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Update: Aktuelles aus dem Arbeits- und Sozialrecht

Kostenlos

Über dieses Seminar

Aufgrund der vielen positiven Rückmeldungen in 2025 bieten wir auch Anfang 2026 wieder ein Update "Aktuelles aus dem Arbeits- und Sozialrecht" an.

In dem 150-minütigen Online-Format bieten wir Betriebs- und Personalräten sowie der SBV & MAV und ganzen Gremien kostenlos die Teilnahme an.

Die digitale Übertragung wird über die Software Zoom stattfinden. Installationen auf dem Rechner sind dafür nicht notwendig. Nach der Anmeldung versenden wir am Donnerstag vor der Veranstaltung die Zugangsdaten.

Anmeldungen bitte bis 16.01.2026 an: info@aul-seminare.de (Name(n), E-Mail, BR/MAV/PR/SBV)
Systemvoraussetzungen: Computer mit Webcam und Mikrophon, gängiger und aktueller Browser, Breitbandverbindung.

Seminarinhalte

  • Neue Rechtsprechung zu den BR-Wahlen
  • Aktuelle Entwicklungen im Befristungsrecht
  • Beweiswert der (elektronischen) Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
  • Arbeiten im Alter – neue (gesetzliche) Optionen
  • Arbeitszeit, Arbeitszeiterfassung, Teilzeit – alles zum (reformierten?) Arbeitszeitgesetz
  • Aktuelle Urteile des BAG und EUGH
  • Neues zum Pflegezeit- und Familienpflegezeitgesetz
  • Gesetzliche Unfallversicherung und mobile Arbeit
  • Entwicklungen in der betrieblichen Altersversorgung
  • Bewerbungsverfahren nach SGB IX und Diskriminierung wegen Behinderung
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Update: Aktuelles aus dem Arbeits- und Sozialrecht (Online-Seminar)

Mögliche Termine werden abgefragt.

Sobald eure Anmeldung bei uns eingegangen ist, bekommt ihr eine Anmeldebestätigung mit einer Anreisebeschreibung zum Seminarort.

Die Rechnungslegung erfolgt nach Beendigung des Seminar direkt mit dem Arbeitgeber.

Unter der Telefonnummer: 05231- 309390 reservieren wir dir gerne unverbindlich einen Seminarplatz.
Du erreichst uns von Mo-Do von 8.00 - 15.00 und Fr von 8.00 - 13.00.

Arbeit und Lernen Detmold GmbH
Kiewningstraße 1
32756 Detmold
Tel. 05231-30939-0
E-Mail. info@aul-seminare.de
Web. www.aul-seminare.de

Unternehmensanschrift

Rechnungsanschrift

Wir weisen hiermit auf die Notwendigkeit einer ordentlichen Beschlussfassung gem. § 37.6 BetrVG, § 179.4 SGB IX, der Vorschriften der Landespersonalvertretungsgesetze bzw. § 46.6 BPersVG sowie für die kirchlichen Bereiche hin.

Für die Jugend- und Auszubildendenvertretung: gemäß § 58 i.V.m. § 42 Abs. 5 LPVG/NW oder § 62 i.V.m. § 46 Abs. 6 BPersVG bzw. § 65 i.V.m. § 37 Abs. 6 BetrVG