Lernunterlagen

Protokolle und Schriftführung kompakt Neu!

Über dieses Seminar

Auch wenn sich die Willensbildung des Betriebsrates innerhalb der Sitzung vollzieht, ist für die wirksame Umsetzung der Beschlüsse die schriftliche Ausfertigung notwendig. Die richtige Protokollierung von Sitzungen oder Verhandlungen ist von großer Bedeutung für die Betriebsratsarbeit. Bei Verfahren vor dem Arbeitsgericht werden als Erstes die Formalien überprüft, nur bei Vorlage einer gültigen und ordnungsgemäßen Sitzungsniederschrift kann die Rechtmäßigkeit von Beschlüssen vor Gericht problemlos nachgewiesen werden. Nach dem Seminarbesuch seid ihr in der Lage, Protokolle aller Art schnell und in der richtigen Form aufzunehmen, zu erstellen und zu überprüfen. Ihr wisst, was der Schriftform bedarf und wie ihr richtig formuliert, um eurer Forderung Nachdruck zu verleihen. Ihr erfahrt, welche gesetzlichen Mindestanforderungen es gibt.

 Diese Seminar richtet sich an Protokollführer/innen und BR-Vorsitzende sowie an Sekretäre/innen des Betriebsrat gemäß §§ 37 Abs.6 und 40 BetrVG.

Seminarinhalte

  • Beschlussfassung
  • Beschlussfähigkeit
  • Stimmrecht und Abstimmung
  • Rechtsgültigkeit
  • Das Protokoll/Niederschrift
  • Gesetzliche Mindestvoraussetzung
  • Wortprotokoll, Verlaufsprotokoll, Ergebnisprotokoll
  • Regelung bei Einsichtnahme
  • Abschriften und Fristen - Aufbewahrung der Niederschrift
  • Anspruch auf Änderung des Protokolls - Anspruch auf Aufnahme einer Erklärung ins Protokoll
  • Schriftführung
  • Bestandsaufnahme der aktuellen Schriftführung des BR
  • Schriftverkehr mit dem Arbeitgeber
  • Briefe und E-Mails empfängerorientiert formulieren
  • Nutzung von Musterformularen
  • Organisation und praktische Übungen
  • Protokollerstellung im Wechsel oder Bestellung eines Protokollführers
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Wir weisen hiermit auf die Notwendigkeit einer ordentlichen Beschlussfassung gem. § 37.6 BetrVG, § 96.4 SGB IX, der Vorschriften der Landespersonalvertretungsgesetze bzw. § 46.6 BPersVG sowie für die kirchlichen Bereiche hin.

Für die Jugend- und Auszubildendenvertretung: gemäß § 58 i.V.m. § 42 Abs. 5 LPVG/NW (bzw. entsprechende Regelung anderer Bundesländer) oder § 62 i.V.m. § 46 Abs. 6 BPersVG bzw. § 65 i.V.m. § 37 Abs. 6 BetrVG

Betrieb / Dienststelle

Kosten

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zzgl. Hotelleistungen. Preise zzgl. Umsatzsteuer. Änderungen vorbehalten.