Lernunterlagen

Das Landespersonalvertretungsgesetz 1 - Grundlagen LPVG 1

Einstiegsseminar für die Arbeit im Personalrat - NRW / NDS / RP / MV

Über dieses Seminar

Wer sich in den Personalrat hat wählen lassen, will sich für die Kolleg*innen einsetzen, will etwas bewegen.
Davon gehen wir aus. Neben Engagement und einem gesunden Gerechtigkeitssinn sind dafür solide Kenntnisse
des jeweiligen Landespersonalvertretungsgesetzes erforderlich. Rechtssicherheit ist eine wichtige Voraussetzung
für Handlungssicherheit. Deshalb werden im Seminar die Rechte und Pflichten des einzelnen
Personalratsmitgliedes und die Beteiligungsrechte des Gremiums praxisnah erläutert.
Das jeweilige LPVG wird quasi als Werkzeugkasten für die Interessenvertretung betrachtet und vorgestellt.

Unsere Grundlagenseminare bilden eigenständige Schwerpunkte und können nach dem Besuch des LPVG 1 in beliebiger Reihenfolge besucht werden.

Seminarinhalte

  • Rechtsstellung, Rolle und Selbstverständnis des Personalrats
  • Geschäftsführung des Personalrats
  • Arbeitsweisen in der Personaratssitzung
  • Einsichtsrecht in Unterlagen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Beteiligungsverfahren im Personalvertretungsrecht
  • Mitbestimmung und Mitwirkung in sozialen und personellen Angelegenheiten
  • Verweigerung der Zustimmung
  • Die Personalversammlung – Theorie & Praxis
  • Zusammenarbeit mit JAV & SBV

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Das Landespersonalvertretungsgesetz 1 - Grundlagen LPVG 1

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Rechnungsanschrift


Wir weisen hiermit auf die Notwendigkeit einer ordentlichen Beschlussfassung gem. § 37.6 BetrVG, § 179.4 SGB IX, der Vorschriften der Landespersonalvertretungsgesetze bzw. § 46.6 BPersVG sowie für die kirchlichen Bereiche hin.

Für die Jugend- und Auszubildendenvertretung: gemäß § 58 i.V.m. § 42 Abs. 5 LPVG/NW oder § 62 i.V.m. § 46 Abs. 6 BPersVG bzw. § 65 i.V.m. § 37 Abs. 6 BetrVG