Lernunterlagen

Das Landespersonalvertretungsgesetz (LPVG 2) Neu!

Aufbauseminar für neu gewählte Personalräte und Nachrücker

Über dieses Seminar

In diesem Aufbauseminar werden die Mitbestimmungsrecht und die dazugehörigen Mitbestimmungsverfahren behandelt. Die sozialen und organisatorischen Mitbestimmungsrechte sowie der Arbeits- und Gesundheitsschutz ermöglichen auch Initiativen der Interessenvertretung. Unter Anwendung der aktuellen Rechtsprechung werden anhand von Fallbeispielen Lösungswege diskutiert und für den betrieblichen Alltag analysiert. Darüber hinaus soll die Fähigkeit entwickelt werden, die gesetzlichen Mitbestimmungsrechte auch wirkungsvoll einzusetzen.

Es werden die Landespersonalvertretungsgesetze NRW, Niedersachsen, Rheinland-Pfalz und Hessen berücksichtigt. Andere LPersVG auf Nachfrage.

Seminarinhalte

  • Informations- und Beteiligungsrechte der Personalvertretung
  • Soziale Maßnahmen
  • Organisatorische Maßnahmen
  • Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Die Beteiligungsverfahren im Personalvertretungsrecht
  • Mitbestimmung und Mitwirkung in sozialen und personellen Angelegenheiten
  • Die Verweigerung der Zustimmung
  • Die Einigungsstelle
  • Konfliktlösung durch Kooperation - Kosten der Einigungsstelle
  • Zuständigkeiten des Verwaltungsgerichts; Das Beschlussverfahren
  • Fallbeispiele und aktuelle Rechtsprechung
  • Aktuelle Änderungen im Landespersonalvertretungsgesetz

Die Seminarinhalte werden inhaltlich und rechtlich aktualisiert. Langjährige Personalratsmitglieder profitieren daher auch von einem Seminarbesuch.

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Wir weisen hiermit auf die Notwendigkeit einer ordentlichen Beschlussfassung gem. § 37.6 BetrVG, § 96.4 SGB IX, der Vorschriften der Landespersonalvertretungsgesetze bzw. § 46.6 BPersVG sowie für die kirchlichen Bereiche hin.

Für die Jugend- und Auszubildendenvertretung: gemäß § 58 i.V.m. § 42 Abs. 5 LPVG/NW (bzw. entsprechende Regelung anderer Bundesländer) oder § 62 i.V.m. § 46 Abs. 6 BPersVG bzw. § 65 i.V.m. § 37 Abs. 6 BetrVG

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