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Neu im BR - Unsere Starthilfe für Neugewählte - Kostenloses Online-Angebot Neu!

Über dieses Seminar

Deine Kolleginnen und Kollegen haben dich in den Betriebsrat gewählt?
Herzlichen Glückwunsch - das zeigt, wie viel Zutrauen und Vertrauen sie dir entgegenbringen.

Nun geht‘s los und nicht selten gibt es ganz viele offene Fragen.

Damit du gut und sicher starten kannst, bieten wir dir unsere Unterstützung mit diesem kostenlosen Onlineformat „Neu im BR“ an. Hier kannst deine Fragen zur Betriebsratsarbeit loswerden und wir handeln mit dir lösungsorientiert im Rahmen einer kollegialen Beratung.

Zu Beginn haben wir immer ein kleines Thema aus der Betriebsratsarbeit vorbereitet, über das wir uns im Anschluss austauschen können. Natürlich bietet „neu im BR“ im Wesentlichen einen Zeitraum, um eure Fragen zu beantworten, euch auszutauschen und zu vernetzen.

Zu beachten ist jedoch, dass das Format „Neu im BR“ weder eine individuelle Rechtsberatung oder ein Seminarbesuch ersetzt.

Die Zugangsdaten versenden wir einen Tag vor der Veranstaltung. Da es sich um eine Onlineveranstaltung handelt, ist auch eine sehr kurzfristige Anmeldung möglich.

Eine Bitte noch an die „erfahrenen“ Kolleginnen und Kollegen in den Betriebsratsgremien.
Hängt die Ausschreibung für diese Veranstaltungsreihe ins Betriebsratsbüro und gebt sie den neugewählten Mitgliedern in der konstituierenden Sitzung weiter. Denkt zurück an eure ersten Wochen im Mandat und wie vorteilhaft es für das ganze Gremium ist, wenn schnell Handlungssicherheit an die Stelle von Unsicherheit tritt.

Seminarinhalte

Termine/Zeiten:            

  • Donnerstag, 30. April 2026 von 09.00 – 11.00 Uhr
  • Mittwoch, 13. Mai 2026 von 12.00 – 14.00 Uhr
  • Dienstag, 02. Juni 2026 von 14.00 – 16.00 Uhr

Seminarbeschreibung

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Wir weisen hiermit auf die Notwendigkeit einer ordentlichen Beschlussfassung gem. § 37.6 BetrVG, § 179.4 SGB IX, der Vorschriften der Landespersonalvertretungsgesetze bzw. § 46.6 BPersVG sowie für die kirchlichen Bereiche hin.

Für die Jugend- und Auszubildendenvertretung: gemäß § 58 i.V.m. § 42 Abs. 5 LPVG/NW oder § 62 i.V.m. § 46 Abs. 6 BPersVG bzw. § 65 i.V.m. § 37 Abs. 6 BetrVG