Lernunterlagen

Fachtagung Gesundheit 2019

Auf Fragen der Digitalisierung Antworten finden

Über dieses Seminar

Unsere Fachtagung Gesundheit wird sich in diesem Jahr mit der Digitalisierung der Arbeitswelt beschäftigen. In kurzer Folge kommen immer neue technische Entwicklungen zum Einsatz, während die politischen Prozesse zum Schutz der Arbeitnehmer den Anschluss verloren haben. Umso bedeutender ist die Arbeit der betrieblichen Interessenvertreter in diesem Themenfeld.

Ein effektiver Schutz des einzelnen Arbeitnehmers vor nachteiligen digitalen Entwicklungen, ist nur durch die Ausübung der Mitbestimmungsrechte möglich. Es geht u.a. um die Regelung von mobiler Arbeit, ständiger Erreichbarkeit, medialem Dauereinsatz und Homeoffice.

In der Fachtagung wollen wir den rechtlichen Rahmen der digitalen Entwicklungen nachvollziehen und erkennen, welche Chancen und Risiken für die Arbeitswelt hieraus entstehen.

Weil es im wahrsten Sinne des Wortes darum geht „auf Fragen der Digitalisierung Antworten finden“ haben wir unsere Tagung auch so genannt.

Dieses Seminar wird mit 14 Stunden von der DGUV als Weiterbildung für zertifizierte Disability Manager (CDMP) anerkannt.

Seminarinhalte

  • Industrie und Dienstleistung 4.0
  • Veränderte Arbeitswelten durch digitale Prozesse
  • Digitale Assistenzsysteme
  • Spannungsfeld Mitarbeiterüberwachung zum EU-Datenschutz
  • Neue Formen der Beschäftigung in der digitalen Arbeitswelt
  • Bildschirmarbeit – Homeoffice – Telearbeit
  • Gesundheitliche Auswirkungen der digitalen Arbeitswelt
  • Mitbestimmung in Fragen von digitaler Arbeit

Das detaillierte Programm wird Anfang 2019 in einem Flyer und unter www.aul-seminare.de veröffentlicht.

 

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Wir weisen hiermit auf die Notwendigkeit einer ordentlichen Beschlussfassung gem. § 37.6 BetrVG, § 96.4 SGB IX, der Vorschriften der Landespersonalvertretungsgesetze bzw. § 46.6 BPersVG sowie für die kirchlichen Bereiche hin.

Für die Jugend- und Auszubildendenvertretung: gemäß § 58 i.V.m. § 42 Abs. 5 LPVG/NW (bzw. entsprechende Regelung anderer Bundesländer) oder § 62 i.V.m. § 46 Abs. 6 BPersVG bzw. § 65 i.V.m. § 37 Abs. 6 BetrVG

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