Auswirkungen von Führungsverhalten auf die Gesundheit der Beschäftigten
Über dieses Seminar
Das Führungsverhalten im Betrieb hat einen erheblichen Einfluss auf die Belastungssituation am Arbeitsplatz und insbesondere auf das psychische Wohlbefinden. Eine gute Arbeitsorganisation, die gerechte Verteilung der Arbeit, Wertschätzung und Kritik konstruktiv-sachlich zu formulieren, sollten Fähigkeiten guter Führungskräfte sein. In diesem Seminar werden Zusammenhänge zwischen Führungsverhalten und gesundheitlichen Folgewirkungen aufgezeigt. Es wird erarbeitet, wie belastendes Führungsverhalten ermittelt und bewertet und mit welchen Maßnahmen gegen gesteuert werden kann. Es geht um Handlungsstrategien gegenüber „schwierigen Vorgesetzen“ und somit um die Verbesserung des generellen Umgangs von Vorgesetzen und Beschäftigten miteinander.
Dieses Seminar wird mit 14 Stunden von der DGUV als Weiterbildung für zertifizierte Disability Manager (CDMP) anerkannt.
Seminarinhalte
Zusammenhang von Führung und Gesundheit
Unterstützung von Beschäftigten im Umgang mit schwierigen Vorgesetzten
Analyse des Führungsverhalten im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
Handlungsstrategien der Interessenvertretung zur Veränderung des Führungsverhaltens
