Lernunterlagen

Die Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden

Integrationsamt | Krankenkasse | Agentur für Arbeit | LVA / BFA | Fürsorgestelle | Berufsgenossenschaften

Über dieses Seminar

Arbeitnehmervertretungen haben immer wieder auch Kontakt zu Behörden, beraten ihre Schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Kollegen. Außerdem begleiten sie zusammen mit Fachdiensten Probleme im Arbeitsalltag oder informieren über Fördermöglichkeiten. Das können sie nur, wenn sie über die Aufgaben und das Leistungsspektrum der verschiedenen Ämter und Behörden gut informiert sind.

In diesem Seminar werden die verschiedenen Behörden, Zuständigkeiten und Dienstleistungen dargestellt und Voraussetzungen erläutert, die für deren Inanspruchnahme erfüllt sein müssen. Die Teilnehmenden erfahren, welche Unterstützung die betriebliche Interessenvertretung von Ämtern oder Behörden erhalten kann und wie die Zusammenarbeit mit den jeweiligen Institutionen sinnvoll, effektiv und taktisch geschickt gestaltet werden  kann.

Dieses Seminar wird mit 14 Stunden von der DGUV als Weiterbildung für zertifizierte Disability Manager (CDMP) anerkannt.

Seminarinhalte

  • Darstellung der Institutionen und ihrer Aufgabenbereiche
    • Integrationsamt – Integrationsfachdienste
    • Krankenkassen, Unfallversicherung, Agentur für Arbeit und Rentenversicherungsträger
  • Leistungen für Menschen mit Behinderung
    • Begleitende Hilfen im Arbeitsleben
    • Fördermöglichkeiten und -mittel
    • Rente wegen Erwerbsminderung und Altersrente für schwerbehinderte Menschen
    • Hilfe bei der Beantragung von Leistungen
    • Arbeitsassistenz – die Arbeitgeberfunktion
  • Leistungen für den Arbeitgeber
    • (Eingliederungs-) Zuschüsse und Fördermittel Zusammenarbeit mit Behörden und Ämtern, z.B.im Kündigungsfall
  • Die Antragstellung, insbesondere bei
  • Integrationsamt
  • Krankenkasse
  • Unfallversicherung
  • Agentur für Arbeit
  • Rentenversicherungsträger
  • Widerspruch und Klage
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Wir weisen hiermit auf die Notwendigkeit einer ordentlichen Beschlussfassung gem. § 37.6 BetrVG, § 179.4 SGB IX, der Vorschriften der Landespersonalvertretungsgesetze bzw. § 46.6 BPersVG sowie für die kirchlichen Bereiche hin.

Für die Jugend- und Auszubildendenvertretung: gemäß § 58 i.V.m. § 42 Abs. 5 LPVG/NW (bzw. entsprechende Regelung anderer Bundesländer) oder § 62 i.V.m. § 46 Abs. 6 BPersVG bzw. § 65 i.V.m. § 37 Abs. 6 BetrVG

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