Lernunterlagen

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz - Vertiefungsseminar

Erhebung psychischer Belastungen und Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung Konkrete Schritte im betrieblichen Vorgehen

Über dieses Seminar

In diesem Seminar stehen die konkrete Vorgehensweise der Erhebung psychischer Belastungen sowie die
Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung unter Beteiligung von Betriebs- / Personalräten und der SBV im
Mittelpunkt. Wie können psychische Belastungen mit den verschiedenen Methoden sichtbar gemacht werden
und welche konkreten Maßnahmen zur Vermeidung oder zur Reduzierung gibt es? Die einzelnen Schritte der
betrieblichen Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung werden vorgestellt und anhand von Beispielen werden
Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung diskutiert. Darüber
hinaus werden Beispiele von Betriebs- / Dienstvereinbarungen vorgestellt und Strategien zur Aushandlung einer
Betriebs- / Dienstvereinbarung erörtert.

Dieses Seminar wird mit 14 Stunden von der DGUV als Weiterbildung für zertifizierte Disability Manager (CDMP) anerkannt.

Seminarinhalte

  • Durchführung der Gefährdungsbeurteilung – Handlungskonzept
  • Überblick der verschiedenen Methoden zur Erfassung psychischer Belastungsfaktoren
  • Hinweise zur Durchführung einer Befragung
  • Gewährleistung von Datenschutz und Anonymität bei der Befragung
  • Beteiligung der Beschäftigten
  • Good Practice-Beispiele
  • Planung eines eigenen Handlungskonzepts
  • Eckpunkte einer Betriebs- und Dienstvereinbarung zur Umsetzung einer ganzheitlichen Gefährdungsbeurteilung

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Wir weisen hiermit auf die Notwendigkeit einer ordentlichen Beschlussfassung gem. § 37.6 BetrVG, § 179.4 SGB IX, der Vorschriften der Landespersonalvertretungsgesetze bzw. § 46.6 BPersVG sowie für die kirchlichen Bereiche hin.

Für die Jugend- und Auszubildendenvertretung: gemäß § 58 i.V.m. § 42 Abs. 5 LPVG/NW oder § 62 i.V.m. § 46 Abs. 6 BPersVG bzw. § 65 i.V.m. § 37 Abs. 6 BetrVG