Lernunterlagen

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz - Vertiefungsseminar

Erhebung psychischer Belastungen und Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung Konkrete Schritte im betrieblichen Vorgehen

Über dieses Seminar

In diesem Seminar stehen die betriebliche Umsetzung und die konkrete Vorgehensweise der Erhebung psychischer Belastungen im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung im Mittelpunkt. Selbstverständlich unter Beteiligung von Betriebs-, Personalräten und der SBV. Es werden konkrete Erhebungsmethoden zur Erfassung psychischer Belastungen, die einzelnen Schritte der Umsetzung sowie konkrete Maßnahmen zur Vermeidung psychischer Belastungen vorgestellt. Anhand betrieblicher Beispiele werden Handlungs- und
Gestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung diskutiert. Darüber hinaus können Beispiele von Betriebs- Dienstvereinbarungen vorgestellt und Strategien zu ihrer Aushandlung diskutiert werden.

Dieses Seminar wird mit 14 Stunden von der DGUV als Weiterbildung für zertifizierte Disability Manager (CDMP) anerkannt.

Seminarinhalte

  • Durchführung der Gefährdungsbeurteilung – Handlungskonzept
  • Überblick der verschiedenen Methoden zur Erfassung psychischer Belastungsfaktoren
  • Hinweise zur Durchführung einer Befragung
  • Gewährleistung von Datenschutz und Anonymität bei der Befragung
  • Beteiligung der Beschäftigten
  • Good Practice-Beispiele aus den Betrieben
  • Planung eines eigenen Handlungskonzepts
  • Eckpunkte einer Betriebs- und Dienstvereinbarung zur Umsetzung einer ganzheitlichen Gefährdungsbeurteilung

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Seminar-Daten

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz - Vertiefungsseminar

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Wir weisen hiermit auf die Notwendigkeit einer ordentlichen Beschlussfassung gem. § 37.6 BetrVG, § 179.4 SGB IX, der Vorschriften der Landespersonalvertretungsgesetze bzw. § 46.6 BPersVG sowie für die kirchlichen Bereiche hin.

Für die Jugend- und Auszubildendenvertretung: gemäß § 58 i.V.m. § 42 Abs. 5 LPVG/NW oder § 62 i.V.m. § 46 Abs. 6 BPersVG bzw. § 65 i.V.m. § 37 Abs. 6 BetrVG

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