Lernunterlagen

Erfolgreiche Betriebsversammlungen

Den Betriebsrat und seine Arbeit präsentieren

Über dieses Seminar

Wenn dieses Seminar im Februar 2022 stattfindet, dann reden wir vermutlich wieder über Betriebsversammlungen im Betrieb. Für die einen ein Segen, für die anderen ein Fluch. Geht es um das Thema Betriebsversammlung, gibt es meist paradoxe Diskussionen. Alle sind sich einig, dass es das einzige und ein sehr wichtiges Instrument ist, sich als Interessenvertretung im Team und ganz real zu präsentieren - und zwar vor allen Beschäftigten. Total wichtig!

Doch die Praxis spricht eine andere Sprache. Längst nicht alle BRs machen die vorgesehenen vier Versammlungen im Jahr. Unbestritten ist wohl auch, dass die meisten Betriebsversammlungen mehr Pepp gut vertragen könnten. Viele würden gern die eingetretenen Pfade verlassen, wenn es nur einfacher wäre.

Welche anderen Formen der Informationsvermittlung, außer der Rede, können eingesetzt werden, um Informationen interessanter und lebhafter zu präsentieren? Wie können wir die Betriebsversammlung interessant ankündigen? Wo, wann und wie findet das Ganze statt und was ist dabei zu beachten? Es sind mehrere Faktoren, die letztendlich zu einer erfolgreichen Betriebsversammlung führen – und das mit weniger Aufwand, als viele denken.

Seminarinhalte

  • Rechtliche Aspekte zur Durchführung
  • Den Betriebsrat als Team präsentieren: Von der Sitzordnung bis zu den (Rede-) Beiträgen
  • Durchführung der Betriebsversammlung
    o Leitung oder Moderation: Der feine Unterschied
    o Formen der Informationsvermittlung / Themenbearbeitung
    - Interviews, symbolische Aktionen, Talkrunden…
  • Vorbereitung der Betriebsversammlung im Betriebsrat
    o Abstimmung der Inhalte, Verteilung der Aufgaben
  • Einladung zur Betriebsversammlung im Betrieb
    o Aussagekräftige Themen, Interesse wecken
    o Gestaltung und Verbreitung der Einladung

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Seminar-Daten

Erfolgreiche Betriebsversammlungen

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Wir weisen hiermit auf die Notwendigkeit einer ordentlichen Beschlussfassung gem. § 37.6 BetrVG, § 179.4 SGB IX, der Vorschriften der Landespersonalvertretungsgesetze bzw. § 46.6 BPersVG sowie für die kirchlichen Bereiche hin.

Für die Jugend- und Auszubildendenvertretung: gemäß § 58 i.V.m. § 42 Abs. 5 LPVG/NW oder § 62 i.V.m. § 46 Abs. 6 BPersVG bzw. § 65 i.V.m. § 37 Abs. 6 BetrVG

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