Das Urlaubsrecht konsequent umsetzen

Über dieses Seminar

Damit die schönste Zeit des Jahres von Beginn an unter einem guten Stern steht, sollte es bei ihrer Planung und Gewährung reibungslos laufen. Alle wissen, dass das nicht immer funktionieren kann, weil unterschiedliche Interessen unter einen Hut zu bringen sind. Das weiß auch der Gesetzgeber. Es gibt ein Bundesurlaubsgesetz und die aktuelle Rechtsprechung dazu hat sich in den letzten Jahren in rasanter Geschwindigkeit weiterentwickelt.
In vielen Betrieben gelten zusätzlich tarifvertragliche Regelungen zum Urlaub. Hinzu kommt das Mitbestimmungsrecht der Interessenvertretungen bei der Entwicklung von betrieblichen Urlaubsgrundsätzen. Im Betrieb Vereinbarungen zu treffen, die gesetzeskonform, praktikabel und im Sinne der Belegschaft sind, ist eine echte Herausforderung.