Lernunterlagen

Mehrarbeit und Überstunden Neu!

Mitbestimmungsrechte und betriebliche Umsetzung

Über dieses Seminar

Wer unterscheidet schon zwischen Mehrarbeit und Überstunden? Da geht es quer durcheinander mit den Begrifflichkeiten. Heißt „mehr arbeiten“ automatisch, dass Überstunden gemacht werden? Und wenn ja, muss dann diese Mehrarbeit auch mit Zuschlägen vergütet werden? Beim Geld hört der Spaß bekanntlich auf. Umso wichtiger ist es, diese Frage im Betrieb sauber und für die Belegschaft verständlich zu regeln.

Bei der der Entgeltfrage, gibt es (meist) eindeutige rechtliche Antworten, da Arbeitsverträge und/oder Tarifverträge greifen.  Wenn es allerdings um die unterschiedlichen Interessen in der Belegschaft, geschweige denn denen des Arbeitgebers, geht, dann sieht die Welt ganz anders aus. Hier sind Emotionen und Gewohnheiten im Spiel, die Fingerspitzengefühl und die Bereitschaft erfordern, auch mal unbequeme Wahrheiten zu sagen.

In diesem Spannungsfeld kollektive, betriebliche Regelungen zu treffen, ist eine echte Herausforderung.

Seminarinhalte

  • Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen
    • Regelmäßige Arbeitszeit nach Gesetz, Arbeitsvertrag, Tarifvertrag
    • Überstunden und Mehrarbeit: Begriffsklärung
    • Pflicht zu und Recht auf Mehrarbeit bzw. Überstunden
  • Mitbestimmung des Betriebsrats bei Überstunden
    • Verlängerung der betriebsüblichen Arbeitszeit
    • Mitbestimmung, auch in Eil- und Notfällen
  • Betriebliche Konflikte
    • Verfall von Überstunden: arbeitsvertragliche Ausschlussklauseln und Verjährungsfristen Dokumentation und Geltendmachung von Überstunden
    • „Freiwillige“ Leistung von Überstunden
    • Umgang mit Überlastungssituationen durch Überstundenleistung
  • Eckpunkte für Betriebsvereinbarungen zu Mehrarbeit/ Überstunden
    • Die wichtigsten Regelungsgegenstände beim Thema Mehrarbeit/Überstunden
    • Typische Stolperfallen
  • Kommunikation der betrieblichen Regelungen zur Arbeitszeit mit und in der Belegschaft
    • Umgang mit Kritik und Vorwürfen gegen den BR beim Thema Überstunden
Für dieses Seminar anmelden

X

Teilnehmer {number} (Privatadresse)

(Bitte ankreuzen)
(Bitte ankreuzen)

Für dieses Seminar anmelden

Vielen Dank für deine Anmeldung.
Wir werden diese schnellstmöglichst bearbeiten.

Bitte fülle alle rot markierten Felder aus und kontrolliere diese auf Richtigkeit.

Bitte fülle alle rot markierten Felder aus und kontrolliere diese auf Richtigkeit.

Leider kann deine Anfrage derzeit nicht verarbeitet werden. Bitte kontaktiere uns telefonisch um das Seminar zu buchen. Vielen Dank für dein Verständnis.

Mit einem * markierte Felder sind Pflichtfelder.

Seminar-Daten

Mehrarbeit und Überstunden

Mögliche Termine werden abgefragt.

Wir weisen hiermit auf die Notwendigkeit einer ordentlichen Beschlussfassung gem. § 37.6 BetrVG, § 179.4 SGB IX, der Vorschriften der Landespersonalvertretungsgesetze bzw. § 46.6 BPersVG sowie für die kirchlichen Bereiche hin.

Für die Jugend- und Auszubildendenvertretung: gemäß § 58 i.V.m. § 42 Abs. 5 LPVG/NW oder § 62 i.V.m. § 46 Abs. 6 BPersVG bzw. § 65 i.V.m. § 37 Abs. 6 BetrVG

Betrieb / Dienststelle