Mehrarbeit und Überstunden
Mitbestimmungsrechte und betriebliche Umsetzung
Seminarinhalte
- Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen
- Regelmäßige Arbeitszeit nach Gesetz, Arbeitsvertrag, Tarifvertrag
- Überstunden und Mehrarbeit: Begriffsklärung
- Pflicht zu und Recht auf Mehrarbeit bzw. Überstunden
- Mitbestimmung des Betriebsrats bei Überstunden
- Verlängerung der betriebsüblichen Arbeitszeit
- Mitbestimmung, auch in Eil- und Notfällen
- Betriebliche Konflikte
- Verfall von Überstunden: arbeitsvertragliche Ausschlussklauseln und Verjährungsfristen Dokumentation und Geltendmachung von Überstunden
- „Freiwillige“ Leistung von Überstunden
- Umgang mit Überlastungssituationen durch Überstundenleistung
- Eckpunkte für Betriebsvereinbarungen zu Mehrarbeit/ Überstunden
- Die wichtigsten Regelungsgegenstände beim Thema Mehrarbeit/Überstunden
- Typische Stolperfallen
- Kommunikation der betrieblichen Regelungen zur Arbeitszeit mit und in der Belegschaft
- Umgang mit Kritik und Vorwürfen gegen den BR beim Thema Überstunden