Betriebsänderung, Interessenausgleich, Sozialplan
Umstrukturierungen und Mitbestimmung
Seminarinhalte
- Es läuft nicht gut im Betrieb – Der Arbeitgeber kündigt Maßnahmen an
- Die Situation einschätzen, verstehen und beurteilen
- Die richtigen Fragen stellen (z.B. im Wirtschaftsausschuss)
- Maßnahmen vor Kündigung
- Kurzarbeit
- Abbau von Arbeitszeitkonten
- „Zwangsurlaub“
- Betriebsänderung/Entlassungen
- Interessenausgleich: Mögliche Inhalte, Form, Durchsetzungsmöglichkeiten
- Sozialplan: Voraussetzungen (Erzwingbarkeit),Regelungsinhalte, Sozialauswahl
- (Angeblich) Kein Geld für einen Sozialplan – und nun?
- Durchsetzungsmöglichkeiten / Machtmittel
- Arbeitsgericht und Einigungsstelle
- Rechte der Betroffenen
- Klage auf Wiedereinstellung (fehlerhafte Sozialauswahl)