Die Arbeit der Schwerbehindertenvertretung Teilhabepraxis 2 (SBV 2)
Beschäftigung fördern und sichern
Über dieses Seminar
Ihr habt schon Erfahrungen in der Vertretung von Menschen mit einer (Schwer-)Behinderung gesammelt. Die
grundlegenden Aufgabenfelder zu bearbeiten macht euch keine Mühe mehr. Jetzt geht es darum, aus den
Aufgaben Ziele zu entwickeln, diese anzugehen und umzusetzen.
Es erfolgt eine vertiefende Darlegung der Rechte der SBV, sowohl im Hinblick auf die persönliche Rechtsstellung
ihrer Mitglieder, als auch auf die Aufgaben des Gremiums nach dem Sozialgesetzbuch IX.
Es gibt konkrete Hilfen für die Beratung schwerbehinderter Menschen, bei der Durchsetzung ihrer
Rechtsansprüche im Betrieb sowie im Umgang mit Behörden und vor Gericht.
Dieses Seminar wird mit 20 Stunden von der DGUV als Weiterbildung für zertifizierte Disability Manager (CDMP) anerkannt.
Seminarinhalte
Gesetzliche Handlungsgrundlagen, SGB IX und neuere gesetzliche Entwicklungen
Bestandsaufnahme zur betrieblichen und gesellschaftlichen Situation behinderter und älterer Menschen
Beschäftigungspflicht des Arbeitgebers nach SGB IX
Beteiligungsrechte von SBV / BR / PR / MAV und die Rechte der schwerbehinderten Menschen
o Individualrecht von Menschen mit einer (Schwer-) Behinderung gegenüber dem Arbeitgeber
Zusammenarbeit mit dem Integrationsamt, der Bundesagentur für Arbeit, den Reha-Trägern und mit
den Versorgungs- bzw. Landratsämtern
Kollektive Durchsetzungsstrategien (SBV / BR / PR / MAV) zur Beschäftigungssicherung von Menschen mit
einer (Schwer-)Behinderung
Maßnahmen, Hilfen und Leistungen zur Gestaltung eines behinderten-, gesundheits- und
altersgerechten Arbeitsplatzes
