Lernunterlagen

Die Arbeit der Schwerbehindertenvertretung Teilhabepraxis 1 (SBV 1)

Grundlagenwissen für die Teilhabe behinderter Menschen

Über dieses Seminar

Das Seminar bietet eine Einführung in die Grundlagen des Sozialgesetzbuchs IX (SGB IX), das Grundlage der Arbeit
der SBV ist. Mit dem Gesetz soll die Teilhabe behinderter Menschen am Arbeitsleben gefördert werden. Das
Seminar bietet außerdem einen Blick auf die zentralen Aufgabenfelder der SBV. Dazu nehmen wir die aktuelle
betriebliche Wirklichkeit unter die Lupe, so auch die Zusammenarbeit der SBV mit anderen betrieblichen und
außerbetrieblichen Akteuren.

Das Seminar richtet sich ausdrücklich auch an Betriebs- und Personalräte, die sich mit dem Thema
Schwerbehinderung auseinandersetzen.

Dieses Seminar wird mit 20 Stunden von der DGUV als Weiterbildung für zertifizierte Disability Manager (CDMP) anerkannt.

Seminarinhalte

  • Situation von Menschen mit Behinderung in Betrieb (und Gesellschaft)
  • Behinderung: Fakten, Zahlen und Begrifflichkeiten
  • Der gesetzliche Rahmen für die Arbeit der SBV, sowie Rechte und Pflichten als Schwerbehindertenvertreter*in
  • Aufgaben, Beteiligungs- und Mitwirkungsrechte der SBV
  • Pflichten des Arbeitgebers
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bzw. Personalrat
  • Kooperation mit anderen betrieblichen und außerbetrieblichen Stellen
  • Blick auf das Anerkennungs- und Gleichstellungsverfahren

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Seminar-Daten

Die Arbeit der Schwerbehindertenvertretung Teilhabepraxis 1 (SBV 1)

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Betrieb / Dienststelle

Wir weisen hiermit auf die Notwendigkeit einer ordentlichen Beschlussfassung gem. § 37.6 BetrVG, § 179.4 SGB IX, der Vorschriften der Landespersonalvertretungsgesetze bzw. § 46.6 BPersVG sowie für die kirchlichen Bereiche hin.

Für die Jugend- und Auszubildendenvertretung: gemäß § 58 i.V.m. § 42 Abs. 5 LPVG/NW oder § 62 i.V.m. § 46 Abs. 6 BPersVG bzw. § 65 i.V.m. § 37 Abs. 6 BetrVG