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Schwerbehindertenvertretung - Wahlen 2022 Neu!

Gut vorbereitet - Sicher durchgeführt - Erfolgreich abgeschlossen

Über dieses Seminar

Im Herbst 2022 finden gemäß § 177 Abs. 5 SGB IX die nächsten regelmäßigen Wahlen zur Schwerbehindertenvertretung statt. Diese werden entweder im vereinfachten oder im förmlichen Wahlverfahren durchgeführt. Das ist von der Größe des Betriebes bzw. der Dienststelle abhängig. Für die Einleitung der Wahl ist die bestehende Schwerbehindertenvertretung oder, sollte es noch keine geben, der amtierende Betriebs- oder Personalrat verantwortlich.

In diesem Seminar werden alle notwendigen Voraussetzungen und Schritte für eine ordnungsgemäße Wahl erläutert. Freistellungsanspruch: SBV-Vertreter § 179 Abs. 4 SGB IX; § 37 Abs. 6 BetrVG für BR-Mitglieder und § 46 Abs. 6 BPersVG für Personalräte

Seminarinhalte

  • Rechtliche Grundlagen §177 SGB IX und Wahlordnung Schwerbehindertenvertretungen (SchwbVWO)
    o Voraussetzungen für eine Wahl
    o Zeitpunkt der Wahlen, Fristen berechnen
    o Amtszeit der SBV
    o Auswahl des richtigen Wahlverfahrens
    o Passives und aktives Wahlrecht
    o Wahlen zur § 180 SGB IX Konzern-, Gesamt-, Bezirks- und Hauptschwerbehindertenvertretung
  • Wahlverfahren
    o Ablauf des vereinfachten Wahlverfahrens
    o Ablauf des förmlichen Wahlverfahrens
  • Feststellung des Wahlergebnisses
    o Das Ergebnis ermitteln und bekannt geben
    o Anfechtungsgründe
  • Wie geht es nach der Wahl weiter
    o Schulung und Qualifikation für die SBV

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Seminar-Daten

Schwerbehindertenvertretung - Wahlen 2022

Mögliche Termine werden abgefragt.

Wir weisen hiermit auf die Notwendigkeit einer ordentlichen Beschlussfassung gem. § 37.6 BetrVG, § 179.4 SGB IX, der Vorschriften der Landespersonalvertretungsgesetze bzw. § 46.6 BPersVG sowie für die kirchlichen Bereiche hin.

Für die Jugend- und Auszubildendenvertretung: gemäß § 58 i.V.m. § 42 Abs. 5 LPVG/NW oder § 62 i.V.m. § 46 Abs. 6 BPersVG bzw. § 65 i.V.m. § 37 Abs. 6 BetrVG

Betrieb / Dienststelle