Arbeitszeitrecht im Sozial- und Gesundheitswesen
Mitbestimmung im Betrieb nutzen
Seminarinhalte
- Rechtliche Regelungen zu Schicht-Arbeitszeiten
- Arbeitszeitgesetze, Tarifvertrag, Arbeitsvertrag, Dienst und Betriebsvereinbarung
- Wichtige Arbeitszeitsysteme im Gesundheitswesen
- Flexible Schichtmodelle; Schicht und Wechselschichtmodelle, Ruf- und Bereitschaftsdienst
- Vor- und Nachteile der einzelnen Schichtsysteme, u.a. gesundheitliche Belastungen
- Flexibles Arbeitszeitmanagement /Dienstplangestaltung
- Praxisbeispiele, Ausfallkonzepte, Teilzeitmodelle
- Beteiligungsrechte des Betriebs- und Personalrates
- Bei Einführung von Schichtarbeit; Wechsel der Schichten; Änderung des Schichtmodells
- Einhalten von Pausen und Ruhezeiten; Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit auf die Schichten
- Mitbestimmung des BR/PR bei Entlohnung von Schichtarbeit
- Schichtzulagen, Teilzeitkräfte, Azubis
- Schichtarbeit und BR/PR-Tätigkeit
- BR/PR-Sitzung während Schichtdienst/Freischicht
- Eckpunkte einer Betriebs-Dienstvereinbarung