Spezialwissen

Arbeitsgerichtliches Beschlussverfahren und Einigungsstelle

Die Rechte des Betriebrats durchsetzen – aber wie und in welchen Fällen?

Arbeitsunfähig oder "nur" leistungsgemindert

Umgang mit Krankheit im Betrieb

Arbeitszeitrecht

Gesetzliche Vorgaben überwachen und umsetzen

Auslandstätigkeit, Montage, Dienstreisen Neu!

Betriebliche Regelungen und Rechtssicherheit für Betroffene

Ausschussarbeit im Betriebsrat rechtssicher gestalten Neu!

Basiswissen über Ausschussarbeit nach BetrVG

Außertarifliche Angestellte

Mitbestimmung bei Einstellung, Eingruppierung und Arbeitszeit

Basiswissen Schichtarbeit

Individuelle Lösungen durch Betriebsvereinbarung

Befristungsrecht Neu!

Was Betriebs- und Personalräte zwingend wissen müssen – Alle Neuerungen im Überblick

Betriebsänderung - Umstrukturierung

Definitionen und Bedeutung für die Betriebsratsarbeit

Betriebsklima - Die Atmosphäre im Betrieb

Messbarkeit und Verbesserung

Betriebsratsarbeit in Betrieben ohne Tarifvertrag

Möglichkeiten und Grenzen betrieblicher Mitbestimmung

Das Urlaubsrecht konsequent umsetzen

Mitbestimmung – Grundsätze – Planung

Der Schutz leistungsgeminderter Arbeitnehmer

Gesundheit – Leistung – Kündigung

Die Kündigung Unkündbarer

Der Kündigungsschutz bestimmter Arbeitnehmergruppen

Häufige Irrtümer im Arbeitsrecht

Glauben ist nicht Wissen

Indirekte Steuerung als Managementstrategie

Folgen für die Gesundheit und Betriebsklima

IT und Arbeitsrecht

Digitale Arbeit als Herausforderung für Arbeitnehmervertretungen

Leiharbeit, Befristung und Werkverträge

Handlungsmöglichkeiten für Betriebs- und Personalräte

Mehrarbeit und Überstunden Neu!

Mitbestimmungsrechte und betriebliche Umsetzung

Mutterschutz – Pflegezeit– Elternzeit– (Brücken-)Teilzeit

Personalbesetzung in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen

Finanzierungsgrundlagen von Personal, Personalbemessung und Dienstplangestaltung im Gesundheitswesen

TVöD / TV-L - Tarifliche Öffnungsklauseln

Gestaltungsmöglichkeiten für die Interessenvertretung

Über das Beschwerderecht in die Mitbestimmung

Das vernachlässigte Mitbestimmungsrecht effektiv nutzen

Überlastungsanzeige und Arbeitnehmerhaftung

Handlungsmöglichkeiten der Betroffenen und der Interessenvertretung

Wahlvorstandsschulung BPersVG (Bundesbehörden) Neu!

Wahlvorstandsschulung BPersVG (Bundesbehörden)

Wahlvorstandsschulung LPVG NRW Neu!

Wahlvorstandsschulung LPVG NRW

Wer arbeitet macht Fehler Neu!

Die Haftung für Schäden im Betrieb

Zertifizierte Ausbildung zum BEM-Berater Teil 3

Zertifizierte Ausbildung zum BEM-Berater Teil 4 November Neu!

Zertifizierte Ausbildung zum/zur Mobbing- und Konfliktberater/in im Betrieb- Teil 4

Zertifizierte Ausbildung zum/zur Mobbing- und KonfliktberaterIn im Betrieb - Teil 1

Grundlagen zu den Bereichen Kommunikation - Mobbing - Konflikt

Zertifizierte Ausbildung zum/zur Mobbing- und KonfliktberaterIn im Betrieb - Teil 2

Konfliktberatung und Konfliktcoaching

Zertifizierte Ausbildung zum/zur Mobbing- und KonfliktberaterIn im Betrieb - Teil 3

Die Rolle des Beraters / Der Beraterin