Spezialwissen

Arbeitsgerichtliches Beschlussverfahren und Einigungsstelle

Die Rechte des Betriebrats durchsetzen – aber wie und in welchen Fällen?

Arbeitsschutzstandard COVID-19 Neu!

Arbeitsunfähig oder "nur" leistungsgemindert

Umgang mit Krankheit im Betrieb

Ausschüsse in der Arbeit des Betriebsrats Neu!

Formale Anforderungen und effiziente Organisation

Außertarifliche Angestellte

Mitbestimmung bei Einstellung, Eingruppierung und Arbeitszeit

Basiswissen Schichtarbeit

Individuelle Lösungen durch Betriebsvereinbarung

Befristungsrecht aktuell

Was Betriebs- und Personalräte zwingend wissen müssen – Alle Neuerungen im Überblick

Betriebsklima - Die Atmosphäre im Betrieb - Teil 1

Messbarkeit und Verbesserung

Betriebsratsarbeit in Betrieben ohne Tarifvertrag

Möglichkeiten und Grenzen betrieblicher Mitbestimmung

Das Urlaubsrecht konsequent umsetzen

Mitbestimmung – Grundsätze – Planung

Häufige Irrtümer im Arbeitsrecht

Glauben ist nicht Wissen

Indirekte Steuerung als Managementstrategie

Folgen für die Gesundheit und Betriebsklima

Mehrarbeit und Überstunden Neu!

Mitbestimmungsrechte und betriebliche Umsetzung

Mutterschutz – Pflegezeit– Elternzeit– (Brücken-)Teilzeit

Überlastungsanzeige und Arbeitnehmerhaftung

Handlungsmöglichkeiten der Betroffenen und der Interessenvertretung

Veränderungen im Betrieb

Betriebsänderungen erkennen und Mitbestimmung nutzen

Wahlvorstandsschulung BPersVG (Bundesbehörden)

Wahlvorstandsschulung BPersVG (Bundesbehörden)

Wahlvorstandsschulung LPVG NRW

Wahlvorstandsschulung LPVG NRW

Zertifizierte Ausbildung zum/zur Mobbing- und KonfliktberaterIn im Betrieb - Teil 1

Grundlagen zu den Bereichen Kommunikation - Mobbing - Konflikt

Zertifizierte Ausbildung zum/zur Mobbing- und KonfliktberaterIn im Betrieb - Teil 2

Konfliktberatung und Konfliktcoaching

Zertifizierte Ausbildung zum/zur Mobbing- und KonfliktberaterIn im Betrieb - Teil 3

Die Rolle des Beraters / Der Beraterin