Spezialwissen

Arbeitsgerichtliches Beschlussverfahren und Einigungsstelle

BR-Rechte auf dem richtigen Weg durchsetzen

Arbeitsrechtliche Fragen in der Pandemie Neu!

Neue Entwicklungen in der betrieblichen Praxis, Rechtsprechung und Gesetzgebung

Arbeitszeitrecht im Sozial- und Gesundheitswesen

Mitbestimmung im Betrieb nutzen

Ausschüsse in der Arbeit des Betriebsrats

Formale Anforderungen und effiziente Organisation

Außertarifliche Angestellte

Mitbestimmung bei Einstellung, Eingruppierung und Arbeitszeit

Basiswissen Schichtarbeit

Individuelle Lösungen durch Betriebsvereinbarung

Befristungsrecht aktuell

Was Betriebs- und Personalräte zwingend wissen müssen – Alle Neuerungen im Überblick

Betriebsänderung, Interessenausgleich, Sozialplan

Umstrukturierungen und Mitbestimmung

Online-Seminar

Betriebsbedingte Kündigungen und Massenentlassung

Betriebsänderung, Interessenausgleich, Sozialplan

Betriebsklima - Die Atmosphäre im Betrieb - Teil 1

Messbarkeit und Verbesserung

Betriebsratsarbeit im Tendenzbetrieb

Beteiligung und Information – auch ohne Wirtschaftsausschuss

Das Urlaubsrecht konsequent umsetzen

Mitbestimmung – Grundsätze – Planung

Dienstreisen und Reisekosten

Vergütung und Arbeitszeit bei auswärtiger Tätigkeit

Häufige Irrtümer im Arbeitsrecht

Glauben ist nicht Wissen

Indirekte Steuerung als Managementstrategie

Folgen für die Gesundheit und Betriebsklima

Mehrarbeit und Überstunden

Mitbestimmungsrechte und betriebliche Umsetzung

Mutterschutz – Pflegezeit– Elternzeit– (Brücken-)Teilzeit

Neues Arbeitsschutzrecht und Covid 19

Personalbesetzung und Pflegekosten in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen

Aktuell: PpUGV oder PPR 2.0 – Grundlagen der Personalbemessung

Personalgespräche, Leistungsbeurteilung, Zielvereinbarung Neu!

Für transparente und gerechte Regelungen im Betrieb

Technische Überwachung im Betrieb

Regelungsgegenstände und Mitbestimmungsrechte

Whistleblowing - Betriebliche Missstände öffentlich machen Neu!

Konflikt zwischen Loyalität und Strafbarkeit