Gesundheit und Soziales

Aktiv gegen Stress und Burn-Out am Arbeitsplatz

Was Interessenvertretungen jetzt tun können

Arbeits- und Gesundheitsschutz - Teil 1

Grundlagen des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes

Arbeitsschutzausschuss

Die Rolle der Interessenvertretung und ihre Einflussmöglichkeiten

Arbeitsunfähig oder "nur" leistungsgemindert

Umgang mit Krankheit im Betrieb

Betriebsklima – Die Atmosphäre im Betrieb verbessern Teil 2

Praktische Umsetzung im Betrieb und Dienststelle

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement -Grundlagen BEM

Präventive betriebliche Gesundheitspolitik statt Krankenrückkehrgespräche

Das graue Gefühl

Depression und andere psychische Auffälligkeiten

Die Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden

Integrationsamt | Krankenkasse | Agentur für Arbeit | LVA / BFA | Fürsorgestelle | Berufsgenossenschaften

Fachtagung Arbeits- und Sozialrecht

Aktuelle Rechtsprechung und Handlungswissen

Fachtagung Suchtprävention in Betrieb und Dienststelle

Suchtverhalten in der Pandemie und arbeitsrechtliche Aspekte

Führung und Gesundheit

Auswirkungen von Führungsverhalten auf die Gesundheit der Beschäftigten

Gesundheitsmanagement

Betriebliche Gesundheitsarbeit aktiv mitgestalten

Gesundheitsschutz in der digitalen Arbeit

Moderne Arbeit - moderner Arbeitsschutz

Mobbing, Schikane, Diskriminierung - Teil 1

Formen von (Psycho-) Terror am Arbeitsplatz

Mobbing, Schikane, Diskriminierung - Teil 2

Gesprächsführung und betriebliche Öffentlichkeitsarbeit

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz - Vertiefungsseminar

Erhebung psychischer Belastungen und Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung Konkrete Schritte im betrieblichen Vorgehen

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz – Grundlagenseminar

Psychische Belastungen erkennen und erfassen

Suchtprävention im Betrieb

Interventionsansätze für Arbeitnehmervertreter bei Alkohol-, Medikamenten- und Drogenmissbrauch - sowie bei unterschiedlichen Formen und Verhaltenssucht

Übergang vom Arbeitsleben in die Rente

Sozialrechtliches Wissen für die Interessenvertretung

Überlastungsanzeige und Arbeitnehmerhaftung

Handlungsmöglichkeiten der Betroffenen und der Interessenvertretung

Weiterbildung Konflikt- und Mobbingberatung - Teil 1

Grundlagenwissen zu den Themen Kommunikation – Konflikt – Konfliktbearbeitung - Konfliktberatung

Weiterbildung Konflikt- und Mobbingberatung - Teil 2

Grundlagenwissen zum Verständnis von Mobbingprozessen - Interventionsmöglichkeiten

Weiterbildung Konflikt- und Mobbingberatung - Teil 3

Professionelle Konflikt- und Mobbingberatung für Kolleg*innen im Betrieb

Weiterbildung Konflikt- und Mobbingberatung – Teil 4