Gesundheit und Soziales

Aktiv gegen Stress und Burn-Out am Arbeitsplatz

Was Interessenvertretungen jetzt tun können

Arbeits- und Gesundheitsschutz - Teil 1

Grundlagen des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes

Arbeits- und Gesundheitsschutz - Teil 2

Die Umsetzung der ganzheitlichen Gefährdungsbeurteilung

Arbeitsmedizinische Vorsorge Neu!

Mitbestimmung und Informationen für Betriebs- und Personalräte und die SBV

Arbeitsschutzausschuss

Gemeinsam handeln für die Sicherheit im Betrieb

Arbeitsunfähig oder "nur" leistungsgemindert

Umgang mit Krankheit im Betrieb

Betriebsklima - Die Atmosphäre im Betrieb - Teil 1

Messbarkeit und Verbesserung

Betriebsklima – Die Atmosphäre im Betrieb verbessern Teil 2 Neu!

Praktische Umsetzung im Betrieb und Dienststelle

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement -Grundlagen BEM

Präventive betriebliche Gesundheitspolitik statt Krankenrückkehrgespräche

Das graue Gefühl

Depression und andere psychische Auffälligkeiten

Die Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden

Integrationsamt | Krankenkasse | Agentur für Arbeit | LVA / BFA | Fürsorgestelle | Berufsgenossenschaften

Fachtagung Suchtprävention in Betrieb und Dienststelle Neu!

Praxistraining für eine kompetente Gesprächsführung

Führung und Gesundheit

Auswirkungen von Führungsverhalten auf die Gesundheit der Beschäftigten

Gesundheitsbezogene Daten im Arbeitsverhältnis

Daten- und Persönlichkeitsschutz

Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement im Betrieb

Mobbing, Schikane, Diskriminierung - Teil 1

Formen von (Psycho-) Terror am Arbeitsplatz

Mobbing, Schikane, Diskriminierung - Teil 2

Gesprächsführung und betriebliche Öffentlichkeitsarbeit

Neues Arbeitsschutzrecht und Covid 19 Neu!

Physische Belastungen mit Leitmerkmalmethoden beurteilen

Körperliche Belastungen in den Blick nehmen

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz - Vertiefungsseminar

Erhebung psychischer Belastungen und Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung Konkrete Schritte im betrieblichen Vorgehen

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz – Grundlagenseminar

Psychische Belastungen erkennen und erfassen

Suchtprävention im Betrieb

Interventionsansätze für Arbeitnehmervertreter bei Alkohol-, Medikamenten- und Drogenmissbrauch - sowie bei unterschiedlichen Formen und Verhaltenssucht

Übergang vom Arbeitsleben in die Rente

Sozialrechtliches Wissen für die Interessenvertretung

Überlastungsanzeige und Arbeitnehmerhaftung

Handlungsmöglichkeiten der Betroffenen und der Interessenvertretung

Weiterbildung Konflikt- und Mobbingberatung - Teil 1

Grundlagenwissen zu den Themen Kommunikation – Konflikt – Konfliktbearbeitung - Konfliktberatung

Weiterbildung Konflikt- und Mobbingberatung - Teil 2 Neu!

Grundlagenwissen zum Verständnis von Mobbingprozessen - Interventionsmöglichkeiten

Weiterbildung Konflikt- und Mobbingberatung - Teil 3 Neu!

Professionelle Konflikt- und Mobbingberatung für Kolleg*innen im Betrieb