Das Seminar ist zu teuer - Es gibt günstigere Seminarangebote
Allein der Betriebsrat entscheidet, welche Seminare die einzelnen Betriebsratsmitglieder bei welchem Anbieter besuchen.
Der Betriebsrat hat zwar die Verhältnismäßigkeit der Kosten zu berücksichtigen, das entscheidende Kriterium ist aber, ob das Seminar für die Bewältigung der Aufgaben im Betriebsrat erforderlich ist oder nicht.
Der Betriebsrat hat Anspruch auf neutrale Informationen und muss keineswegs preisgünstigere oder kostenlose Seminare – z. B. vom Arbeitgeberverband – besuchen.
Die Kosten allein sind kein Grund für den Arbeitgeber, eine erforderliche Schulung abzulehnen.