Als Betriebs- oder Personalrat, Mitarbeitendenvertretung oder Schwerbehindertenvertretung klar kommunizieren und souverän handeln Neu!
Wertschätzend kommunizieren, schwierige Gespräche führen und Konflikte konstruktiv lösen
-29.10.2027
Wertschätzend kommunizieren, schwierige Gespräche führen und Konflikte konstruktiv lösen
Die Umsetzung der ganzheitlichen Gefährdungsbeurteilung
Basiswissen: Arbeitsrecht für Betriebs- und Personalräte, SBV und MAV
Rechte und Pflichten im bestehenden Arbeitsverhältnis
Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Basiswissen und Handlungssicherheit für den Einstieg in die BR-Arbeit
Mitbestimmung auf den Punkt gebracht
Handlungsmöglichkeiten bei personellen Maßnahmen
Betriebsvereinbarungen systematisch entwickeln und rechtssicher abschließen
Grundlagenwissen für einen reibungslosen, rechtssicheren Ablauf der BR-Arbeit
Einladung, Protokoll, Korrespondenz
Vergütung und Arbeitszeit freigestellter Betriebsratsmitglieder rechtssicher gestalten
Beschäftigung fördern und sichern
Arbeitsschutz und gesundheitsgerechte Arbeitsplatzgestaltung
Beteiligung des Betriebs- bzw. Personalrats
Wertschätzend kommunizieren, schwierige Gespräche führen und Konflikte konstruktiv lösen
Die Umsetzung der ganzheitlichen Gefährdungsbeurteilung
Basiswissen: Arbeitsrecht für Betriebs- und Personalräte, SBV und MAV
Rechte und Pflichten im bestehenden Arbeitsverhältnis
Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Einstiegsseminar für die Arbeit im Personalrat
Mitbestimmung in der Praxis
Einladung, Protokoll, Korrespondenz
Beschäftigung fördern und sichern
Arbeitsschutz und gesundheitsgerechte Arbeitsplatzgestaltung
Beteiligung des Betriebs- bzw. Personalrats
Kirchliches Arbeitsrecht rechtssicher anwenden
Grundlagenseminar für neugewählte MAV-Mitglieder
Mitbestimmung, Dienstvereinbarungen und personelle Maßnahmen sicher gestalten
Rechtssicherheit für MAV-Mitglieder und Mitarbeitendenvertretungen
Inklusion, Barrierefreiheit und Gefährdungsbeurteilung praxisnah umsetzen
Grundlagenwissen für die Teilhabe behinderter Menschen
Beschäftigung fördern und sichern
Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
Beschäftigung fördern und sichern
Das Leistungsspektrum kennen, erklären und nutzen
Rechtliche Rahmenbedingungen und aktuelle Entwicklungen in der SBV-Arbeit
Stressbewältigung und mentale Stabilität im betrieblichen Alltag
SBV-Wahl 2026: Wahlvorstandsschulung
| Zur Zeit gibt es für dieses Seminar kein Termin - wir erstellen euch zu diesem Thema gern ein unverbindliches ImHaus-Angebot. ImHaus-Seminar anfragen |
Vergütung und Arbeitszeit freigestellter Betriebsratsmitglieder rechtssicher gestalten
(Rechts-) Grundlagen für Betriebs- / Personalräte und die SBV
Basiswissen: Arbeitsrecht für Betriebs- und Personalräte, SBV und MAV
Rechte und Pflichten im bestehenden Arbeitsverhältnis
Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Aktualisierung und Vertiefung von arbeitsrechtlichem Wissen
Kirchliches Arbeitsrecht rechtssicher anwenden
Beschäftigung fördern und sichern
Rechtssicher handeln bei Arbeitsüberlastung und psychischer Belastung
Kündigungsschutz im Fokus
Der Einstieg in die JAV-Arbeit
Grundlagenwissen für die Schwerbehindertenvertretung (SBV) und für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
Wie Chatbots die Arbeit im Betriebsrat, Personalrat, SBV und MAV erleichtern können
Rechtssicherheit für betriebliche Auszeiten
KI-Einsatz, Mitbestimmung und KI-Compliance im Betrieb
Ausstiegsmodelle und Rentenarten
Beteiligung des Betriebs- bzw. Personalrats
Mitbestimmung – aktuelle Rechtsprechung – Betriebs- und Dienstvereinbarungen
Grundlagenwissen für einen reibungslosen, rechtssicheren Ablauf der BR-Arbeit
Rechtliche Rahmenbedingungen und aktuelle Entwicklungen in der SBV-Arbeit
Der Einstieg in die JAV-Arbeit
Einladung, Protokoll, Korrespondenz
Grundlagen des Verhandlungsmanagements für Betriebsrat, Personalrat, SBV und MAV
Vertiefung zentraler Verhandlungsstrategien
(Rechts-) Grundlagen für Betriebs- / Personalräte und die SBV
– Workshop für Betriebsräte, Personalräte, SBV, MAV und BEM-Beauftragte
Arbeitsschutz und Mitbestimmung in der digitalen Arbeitswelt
Grundlagenwissen für die Schwerbehindertenvertretung (SBV) und für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
Wie Chatbots die Arbeit im Betriebsrat, Personalrat, SBV und MAV erleichtern können
KI-Einsatz, Mitbestimmung und KI-Compliance im Betrieb
Mitbestimmung und Gesundheitsprävention für BR, PR und SBV
Die Umsetzung der ganzheitlichen Gefährdungsbeurteilung
Handlungssicherheit für Betriebsrat, Personalrat und SBV
Umgang mit Krankheit im Betrieb
Inklusion, Barrierefreiheit und Gefährdungsbeurteilung praxisnah umsetzen
Basiswissen für Betriebsräte, Personalräte, MAV und SBV
– Workshop für Betriebsräte, Personalräte, SBV, MAV und BEM-Beauftragte
Psychische Gesundheit, Mitarbeiterzufriedenheit und Mitbestimmung stärken
Beschäftigung fördern und sichern
Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
Als Betriebsrat/Personalrat den Arbeits- und Gesundheitsschutz aktiv gestalten
Rechtssicher handeln bei Arbeitsüberlastung und psychischer Belastung
Das Leistungsspektrum kennen, erklären und nutzen
Arbeitsschutz und Mitbestimmung in der digitalen Arbeitswelt
Arbeits- und Gesundheitsschutz aktiv gestalten
Aktuelle Rechtsprechung und Handlungswissen
Führungsverhalten und die Gesundheit der Beschäftigten
Prävention und Selbstfürsorge von Beschäftigen stärken
Grundlagen für eine gute Kommunikation
Arbeitsschutz und gesundheitsgerechte Arbeitsplatzgestaltung
Konflikte erkennen, Beschäftigte schützen und Prävention stärken
Rechtssicherheit für betriebliche Auszeiten
Mentale Gesundheit und Gefährdungsbeurteilung praxisnah gestalten
Stressbewältigung und mentale Stabilität im betrieblichen Alltag
Interventionsansätze bei Alkohol-, Medikamenten- und Drogenmissbrauch
Ausstiegsmodelle und Rentenarten
Finanzielle Nachteile vermeiden
Entgeltfortzahlung – Arbeitsrechtlich sicher handeln in bewegten Zeiten
| Zur Zeit gibt es für dieses Seminar kein Termin - wir erstellen euch zu diesem Thema gern ein unverbindliches ImHaus-Angebot. ImHaus-Seminar anfragen |
Kündigungsschutz im Fokus
Arbeits- und Gesundheitsschutz aktiv gestalten
Aktuelle Rechtsprechung und Handlungswissen
Rechtliche Rahmenbedingungen und aktuelle Entwicklungen in der SBV-Arbeit
Rechtssicherheit für MAV-Mitglieder und Mitarbeitendenvertretungen
Wirtschaftliche Grundlagen für Betriebs- und Personalräte
Wirtschaftliche Kompetenz, Unternehmensanalyse und strategische Mitbestimmung
Vergütung und Arbeitszeit freigestellter Betriebsratsmitglieder rechtssicher gestalten
Aktualisierung und Vertiefung von arbeitsrechtlichem Wissen
Rechtliche Grundlagen für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter*innen
| Zur Zeit gibt es für dieses Seminar kein Termin - wir erstellen euch zu diesem Thema gern ein unverbindliches ImHaus-Angebot. ImHaus-Seminar anfragen |
Rolle, Aufgaben und Selbstverständnis des/der Vorsitzenden und Stellvertretungen
Öffentlichkeitsarbeit im Betrieb und in der Dienststelle und in der MAV
Der Einstieg in die JAV-Arbeit
Von der einfachen Beteiligung bis zur Mitbestimmung
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Für weitere Infos und bei (technischen) Fragen ruft uns unter 05231 / 309 39-0 an oder schreibt uns eine E-Mail an die info@aul-seminare.de.
Kostenlos – Update 2027 für Betriebsräte, Personalräte, SBV und MAV
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