Seminare

Online-Seminar

BR-Wahlvorstandsschulung - kompakt Neu!

Schwerpunkt: Der praktische Umgang mit dem Wahlpaket und der Ablauf der Wahl

Online-Seminar

Mobiles Arbeiten im Home Office rechtssicher gestalten

Beteiligungsrechte von Betriebs- und Personalräten

Aufbauseminar - KI im Betrieb Neu!

Vertiefung zum Thema KI im Betrieb

BYOD - Bring your own Devices

Eigene, private Endgeräte für betriebliche Zwecke nutzen

Datenschutz im Büro der Interessenvertretung (inkl. DSGVO)

Grundlagen und aktuelles Datenschutzrecht

Datenschutz in Betrieb und Verwaltung Neu!

Grundlagen und neues Datenschutzrecht

Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und Bundesdatenschutzgesetz (BDSG)

Praktische Umsetzung im betrieblichen / behördlichen Alltag

Die digitale Personalakte

Inhalte, Speicherung und Kontrolle

E-Learning für Beschäftige und den Betriebsrat

Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats kennen und durchsetzen – u. a. die Neufassung des § 96 BetrVG

Home Office - Schwerpunkt Arbeits- und Gesundheitsschutz

Mobiles Arbeiten, Telearbeit und Desk-Sharing in Zeiten der Pandemie

Home Office - Schwerpunkt Arbeitsrecht Neu!

Mobiles Arbeiten, Telearbeit und Desk-Sharing in Zeiten der Pandemie

IT und Arbeitsrecht

Ein Kompass durch den Dschungel der gesetzlichen Regelungen

Künstliche Intelligenz in unserem Betrieb Neu!

Vom abstrakten Begriff zur konkreten Umsetzung

Online-Seminar

Mobiles Arbeiten im Home Office rechtssicher gestalten

Beteiligungsrechte von Betriebs- und Personalräten

Arbeitsrecht 1 (AR 1)

Einstiegsseminar: Arbeitsrecht für die betriebliche Interessenvertretung

Arbeitsrecht 2 (AR 2)

Rechte und Pflichten im bestehenden Arbeitsverhältnis

Arbeitsrecht 3 (AR 3)

Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Behinderung der Betriebsratsarbeit

Grenzen der innerbetrieblichen Auseinandersetzung

Betriebsrat 1 - Grundlagen der Betriebsratsarbeit (BR 1) Neu!

Basiswissen und Handlungssicherheit für den Einstieg in die BR-Arbeit

Betriebsrat 2 - Grundlagen der Betriebsratsarbeit (BR 2)

Mitbestimmung auf den Punkt gebracht

Betriebsrat 3 - Grundlagen der Betriebsratsarbeit (BR 3)

Handlungsmöglichkeiten bei personellen Maßnahmen

Betriebsrat 4 - Grundlagen der Betriebsratsarbeit (BR 4)

Betriebsvereinbarungen systematisch entwickeln und rechtssicher abschließen

Betriebsrat 5 - Grundlagen der Betriebsratsarbeit (BR 5)

Betriebsänderung, Interessenausgleich, Sozialplan (Umstrukturierung und Mitbestimmung)

Betriebsrat-Wahlvorstandsschulung - Kompakt

Für Wahlvorstandsmitglieder mit Vorkenntnissen

Betriebsratswahl 2022 - Wahlvorstandsschulung

Gut vorbereitet | Sicher durchgeführt | Erfolgreich abgeschlossen

Betriebsverfassungsrecht: Auffrischung

Vorhandenes Wissen aktualisieren

BR-Sitzung online: Ohne Geschäftsordnung geht es nicht

Praktische Umsetzung - Rechtssichere Beschlüsse fassen

Online-Seminar

BR-Wahlvorstandsschulung - kompakt Neu!

Schwerpunkt: Der praktische Umgang mit dem Wahlpaket und der Ablauf der Wahl

Das neue Betriebsrätemodernisierungsgesetz 2021

Die wichtigsten Neuerungen und die Konsequenzen für Eure BR-Arbeit

Die Betriebsratssitzung

Basiswissen für ordnungsgemäße Beschlüsse

Online-Seminar

Mobiles Arbeiten im Home Office rechtssicher gestalten

Beteiligungsrechte von Betriebs- und Personalräten

Arbeitsrecht 1 (AR 1)

Einstiegsseminar: Arbeitsrecht für die betriebliche Interessenvertretung

Arbeitsrecht 2 (AR 2)

Rechte und Pflichten im bestehenden Arbeitsverhältnis

Arbeitsrecht 3 (AR 3)

Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Das Landespersonalvertretungsgesetz 1 - Grundlagen LPVG 1

Einstiegsseminar für die Arbeit im Personalrat - NRW und NDS

Das Landespersonalvertretungsgesetz 2 - Grundlagen LPVG 2

Vom Informationsrecht bis zur Mitbestimmung - NRW und NDS

Das Landespersonalvertretungsgesetz 3 – Grundlagen LPVG 3

Dienstvereinbarungen rechtssicher verhandeln und gestalten - NRW und NDS

Online-Seminar

Mobiles Arbeiten im Home Office rechtssicher gestalten

Beteiligungsrechte von Betriebs- und Personalräten

Tarifverträge im öffentlichen Dienst – TVÖD / TV-L Neu!

Grundlagenwissen

Arbeitsrecht für die Mitarbeitervertretung (AVR/BAT-KF)

Arbeitsrechtliche Grundlagen für die MAV-Arbeit

Die Arbeit der Mitarbeitervertretung (MAV 1)

Grundlagenseminar für neugewählte MAV Mitglieder und Nachrücker*innen

Die Arbeit der Mitarbeitervertretung (MAV 2)

Aufbauseminar

MAV-Wahlen 2022 - Wahlvorstandsschulung

Gut vorbereitet | Sicher durchgeführt | Erfolgreich abgeschlossen

Fit für den Vorsitz - Vier Bausteine für den Erfolg - Teil 1

Rechtliche Grundlagen für Betriebsräte

Fit für den Vorsitz - Vier Bausteine für den Erfolg - Teil 4

Vom Gremium zum Team

Fit für den Vorsitz – Vier Bausteine für den Erfolg - Teil 2

Der Vorsitz im Betriebs- oder Personalrat

AuL-Forum Arbeitsrecht

Das Weisungsrecht des Arbeitgebers

AuL-Forum Arbeitsrecht: Betriebsratswahlen 2022

Branchentagung Gesundheitseinrichtungen

Das neue Format für Interessenvertretungen aus dem Gesundheitswesen

Fachtagung Aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgericht (BAG)

Fachtagung Arbeits- und Sozialrecht

Aktuelle Rechtsprechung und Handlungswissen

Fachtagung Gesundheit

Neue Impulse für den Arbeits- und Gesundheitsschutz

Fachtagung Suchtprävention in Betrieb und Dienststelle

Praxistraining für eine kompetente Gesprächsführung

Aktiv gegen Stress und Burn-Out am Arbeitsplatz

Was Interessenvertretungen jetzt tun können

Arbeits- und Gesundheitsschutz - Teil 1

Grundlagen des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes

Arbeits- und Gesundheitsschutz - Teil 2

Die Umsetzung der ganzheitlichen Gefährdungsbeurteilung

Arbeitsmedizinische Vorsorge

Mitbestimmung und Informationen für Betriebs- und Personalräte und die SBV

Arbeitsschutzausschuss

Die Rolle der Interessenvertretung und ihre Einflussmöglichkeiten

Arbeitsunfähig oder "nur" leistungsgemindert

Umgang mit Krankheit im Betrieb

Betriebsklima - Die Atmosphäre im Betrieb - Teil 1

Messbarkeit und Verbesserung

Betriebsklima – Die Atmosphäre im Betrieb verbessern Teil 2

Praktische Umsetzung im Betrieb und Dienststelle

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement -Grundlagen BEM

Präventive betriebliche Gesundheitspolitik statt Krankenrückkehrgespräche

Das graue Gefühl

Depression und andere psychische Auffälligkeiten

Die Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden

Integrationsamt | Krankenkasse | Agentur für Arbeit | LVA / BFA | Fürsorgestelle | Berufsgenossenschaften

Fachtagung Arbeits- und Sozialrecht

Aktuelle Rechtsprechung und Handlungswissen

Fachtagung Suchtprävention in Betrieb und Dienststelle

Praxistraining für eine kompetente Gesprächsführung

Führung und Gesundheit

Auswirkungen von Führungsverhalten auf die Gesundheit der Beschäftigten

Gesundheitsbezogene Daten im Arbeitsverhältnis

Daten- und Persönlichkeitsschutz

Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement im Betrieb

Gesundheitsmanagement Neu!

Betriebliche Gesundheitsarbeit aktiv mitgestalten

Gesundheitsschutz in der digitalen Arbeit

Moderne Arbeit - moderner Arbeitsschutz

Mobbing, Schikane, Diskriminierung - Teil 1

Formen von (Psycho-) Terror am Arbeitsplatz

Mobbing, Schikane, Diskriminierung - Teil 2

Gesprächsführung und betriebliche Öffentlichkeitsarbeit

Neues Arbeitsschutzrecht und Covid 19

Physische Belastungen mit Leitmerkmalmethoden beurteilen

Körperliche Belastungen in den Blick nehmen

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz - Vertiefungsseminar

Erhebung psychischer Belastungen und Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung Konkrete Schritte im betrieblichen Vorgehen

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz – Grundlagenseminar

Psychische Belastungen erkennen und erfassen

Suchtprävention im Betrieb

Interventionsansätze für Arbeitnehmervertreter bei Alkohol-, Medikamenten- und Drogenmissbrauch - sowie bei unterschiedlichen Formen und Verhaltenssucht

Übergang vom Arbeitsleben in die Rente

Sozialrechtliches Wissen für die Interessenvertretung

Überlastungsanzeige und Arbeitnehmerhaftung

Handlungsmöglichkeiten der Betroffenen und der Interessenvertretung

Weiterbildung Konflikt- und Mobbingberatung - Teil 1

Grundlagenwissen zu den Themen Kommunikation – Konflikt – Konfliktbearbeitung - Konfliktberatung

Weiterbildung Konflikt- und Mobbingberatung - Teil 2

Grundlagenwissen zum Verständnis von Mobbingprozessen - Interventionsmöglichkeiten

Weiterbildung Konflikt- und Mobbingberatung - Teil 3

Professionelle Konflikt- und Mobbingberatung für Kolleg*innen im Betrieb

Weiterbildung Konflikt- und Mobbingberatung – Teil 4

Die Rede in der Betriebsversammlung

Informationen souverän, verständlich und interessant rüberbringen

Erfolgreiche Betriebsversammlungen

Den Betriebsrat und seine Arbeit präsentieren

Infoflyer perfekt gestalten

Die Öffentlichkeitsarbeit der Interessenvertretung professionalisieren

Infos, Flugblätter & Zeitungen digital gestalten

Interessante und ansprechende Präsentation von Information

Schriftverkehr rund um die BR-Sitzung

Einladung, Protokoll, Beschlüsse

Verhandlungen mit dem Arbeitgeber

Erfolgreich, sachlich und kooperativ

Arbeitsgerichtliches Beschlussverfahren und Einigungsstelle

BR-Rechte auf dem richtigen Weg durchsetzen

Arbeitsrechtliche Fragen in der Pandemie

Neue Entwicklungen in der betrieblichen Praxis, Rechtsprechung und Gesetzgebung

Außertarifliche Angestellte

Mitbestimmung bei Einstellung, Eingruppierung und Arbeitszeit

Befristungsrecht aktuell

Was Betriebs- und Personalräte zwingend wissen müssen – Alle Neuerungen im Überblick

Betriebsklima - Die Atmosphäre im Betrieb - Teil 1

Messbarkeit und Verbesserung

Betriebsratsarbeit im Tendenzbetrieb

Beteiligung und Information – auch ohne Wirtschaftsausschuss

Das Urlaubsrecht konsequent umsetzen

Mitbestimmung – Grundsätze – Planung

Häufige Irrtümer im Arbeitsrecht

Glauben ist nicht Wissen

Indirekte Steuerung als Managementstrategie

Folgen für die Gesundheit und Betriebsklima

Leistungsentgelt im öffentlichen Dienst

Tarifliche Regelung und betriebliche Praxis

Mutterschutz – Pflegezeit– Elternzeit– (Brücken-)Teilzeit

Neues Arbeitsschutzrecht und Covid 19

Personalbesetzung und Pflegekosten in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen

Aktuell: PpUGV oder PPR 2.0 – Grundlagen der Personalbemessung

Personalgespräche, Leistungsbeurteilung, Zielvereinbarung

Für transparente und gerechte Regelungen im Betrieb

Stellenbewertung und Eingruppierung im öffentlichen Dienst Neu!

Beteiligung des Betriebs- bzw. Personalrats

Technische Überwachung im Betrieb

Regelungsgegenstände und Mitbestimmungsrechte

Whistleblowing - Betriebliche Missstände öffentlich machen Neu!

Konflikt zwischen Loyalität und Strafbarkeit

Bilanzen lesen und verstehen

Wirtschaftliche Grundlagen für Betriebs- und Personalräte

Die Arbeit im Wirtschaftsausschuss

Den Ausschuss gut aufstellen und "mit Leben füllen"

Antragsverfahren und Schriftverkehr für die Schwerbindertenvertretung (SBV) Neu!

Arbeitsrecht 1 (AR 1)

Einstiegsseminar: Arbeitsrecht für die betriebliche Interessenvertretung

Arbeitsrecht 2 (AR 2)

Rechte und Pflichten im bestehenden Arbeitsverhältnis

Arbeitsrecht 3 (AR 3)

Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Behindertengerechte Gestaltung von Arbeitsplätzen

Die praktische Umsetzung

Die Schwerbehindertenvertretung (SBV 1) - Teilhabepraxis (Grundlagen) Neu!

Grundlagenwissen für die Teilhabe behinderter Menschen

Die Schwerbehindertenvertretung (SBV 2) - Teilhabepraxis (Aufbauseminar)

Beschäftigung fördern und sichern

Die Schwerbehindertenvertretung (SBV 3) - Teilhabepraxis 3

Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)

Die Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden

Integrationsamt | Krankenkasse | Agentur für Arbeit | LVA / BFA | Fürsorgestelle | Berufsgenossenschaften

Schwerbehindertenvertretung - Wahlen 2022 Neu!

Gut vorbereitet - Sicher durchgeführt - Erfolgreich abgeschlossen

Die Jugend- und Auszubildendenvertretung - JAV 1

Der Einstieg in die JAV-Arbeit

Die Jugend- und Auszubildendenvertretung - JAV 2

Von der einfachen Beteiligung bis zur Mitbestimmung

Die Jugend- und Auszubildendenvertretung - JAV 3

Rechte und Pflichten in der Berufsausbildung

Fachwissen für die Jugend- und Auszubildendenvertretungen Neu!

Kompaktseminar für JAV-Mitglieder

Stark für die Auszubildenden

Kompaktseminar für JAV-Mitglieder

Wahlen der Jugend- und Auszubildendenvertretungen nach dem BetrVG

Gut vorbereitet - sicher durchgeführt - erfolgreich abgeschlossen