Seminare

BYOD - Bring your own Devices Neu!

Eigene Geräte für betriebliche Zwecke nutzen

Datenschutz im Büro der Interessenvertretung (inkl. DSGVO)

Grundlagen und aktuelles Datenschutzrecht

Datenschutz in Betrieb und Verwaltung

Grundlagen und neues Datenschutzrecht

Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und Bundesdatenschutzgesetz (BDSG)

Praktische Umsetzung im betrieblichen / behördlichen Alltag

Die digitale Personalakte

Inhalte, Speicherung und Überwachung

Home Office – Mobiles Arbeiten – Desk-Sharing Neu!

Schwerpunkt: Rechtliche Rahmenbedingungen

Homeoffice, mobiles Arbeiten, Telearbeit und Desk-Sharing

Schwerpunkt: Arbeits- und Gesundheitssschutz

IT und Arbeitsrecht

Digitale Arbeit als Herausforderung für Arbeitnehmervertretungen

Arbeitsrecht 1 (AR 1)

Einstiegsseminar: Arbeitsrecht für die betriebliche Interessenvertretung

Arbeitsrecht 2 (AR 2)

Rechte und Pflichten im bestehenden Arbeitsverhältnis

Arbeitsrecht 3 (AR 3)

Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Behinderung der Betriebsratsarbeit

Grenzen der innerbetrieblichen Auseinandersetzung

Betriebsrat 1 - Grundlagen der Betriebsratsarbeit (BR 1)

Basiswissen und Handlungssicherheit für den Einstieg in die BR-Arbeit

Betriebsrat 2 - Grundlagen der Betriebsratsarbeit (BR 2)

Handlungsmöglichkeiten bei personellen Maßnahmen

Betriebsrat 3 - Grundlagen der Betriebsratsarbeit (BR 3)

Mitbestimmung auf den Punkt gebracht

Betriebsrat 4 - Grundlagen der Betriebsratsarbeit (BR 4)

Betriebsvereinbarungen systematisch entwickeln und rechtssicher abschließen

Betriebsratswahl 2021 - Wahlvorstandschulung Neu!

Gut vorbereitet | Sicher durchgeführt | Erfolgreich abgeschlossen

Betriebsverfassungsrecht: Auffrischung Neu!

Vorhandenes Wissen aktualisieren

Die Betriebsratssitzung Neu!

Basiswissen für ordnungsgemäße Beschlüsse

Arbeitsrecht 1 (AR 1)

Einstiegsseminar: Arbeitsrecht für die betriebliche Interessenvertretung

Arbeitsrecht 2 (AR 2)

Rechte und Pflichten im bestehenden Arbeitsverhältnis

Arbeitsrecht 3 (AR 3)

Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Das Landespersonalvertretungsgesetz 1 - Grundlagen LPVG 1

Einstiegsseminar für die Arbeit im Personalrat

Das Landespersonalvertretungsgesetz 2 - Grundlagen LPVG 2

Vom Informationsrecht bis zur Mitbestimmung

Das Landespersonalvertretungsgesetz 3 – Grundlagen LPVG 3

Dienstvereinbarungen rechtssicher verhandeln und gestalten

Tarifverträge im öffentlichen Dienst – TVÖD / TV-L

Grundlagenwissen

Arbeitsrecht für die Mitarbeitervertretung (AVR/BAT-KF)

Arbeitsrechtliche Grundlagen für die MAV-Arbeit

Die Arbeit der MAV auf den Punkt gebracht Neu!

Auffrischungs- und Vertiefungsseminar für Mitglieder der MAV

Die Arbeit der Mitarbeitervertretung (MAV 1)

Grundlagenseminar für neugewählte MAV Mitglieder und Nachrücker*innen

MAV-Wahlen 2022 Neu!

Gut vorbereitet | Sicher durchgeführt | Erfolgreich abgeschlossen

Fit für den Vorsitz - Vier Bausteine für den Erfolg - Teil 1

Rechtssicherheit und Handlungskompetenz für besondere Aufgaben

Fit für den Vorsitz - Vier Bausteine für den Erfolg - Teil 4

Rechtssicherheit und Handlungskompetenz für besondere Aufgaben

Fit für den Vorsitz – Vier Bausteine für den Erfolg - Teil 2

Rechtssicherheit und Handlungskompetenz für besondere Aufgaben

AuL-Forum Arbeitsrecht

Das Weisungsrecht des Arbeitgebers

AuL-Forum Arbeitsrecht: Betriebsratswahlen 2022

Fachtagung Aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgericht (BAG)

Fachtagung Arbeits- und Gesundheitsschutz 2021

Starke Interessenvertretungen für gesunde Arbeit

Fachtagung Arbeits- und Sozialrecht

Aktuelle Rechtsprechung und Handlungswissen

Fachtagung Suchtprävention in Betrieb und Dienststelle

Schwerpunkt: Gespräche führen mit Betroffenen

Aktiv gegen Stress und Burn-Out am Arbeitsplatz

Was Interessenvertretungen jetzt tun können

Arbeits- und Gesundheitsschutz - Teil 1

Grundlagen des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes

Arbeits- und Gesundheitsschutz - Teil 2

Die Umsetzung der ganzheitlichen Gefährdungsbeurteilung

Arbeitsmedizinische Vorsorge Neu!

Mitbestimmung und Informationen für Betriebs- und Personalräte und die SBV

Arbeitsschutzausschuss

Gemeinsam handeln für die Sicherheit im Betrieb

Arbeitsunfähig oder "nur" leistungsgemindert

Umgang mit Krankheit im Betrieb

Betriebsklima - Die Atmosphäre im Betrieb - Teil 1

Messbarkeit und Verbesserung

Betriebsklima – Die Atmosphäre im Betrieb verbessern Teil 2 Neu!

Praktische Umsetzung im Betrieb und Dienststelle

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement -Grundlagen BEM

Präventive betriebliche Gesundheitspolitik statt Krankenrückkehrgespräche

Das graue Gefühl

Depression und andere psychische Auffälligkeiten

Die Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden

Integrationsamt | Krankenkasse | Agentur für Arbeit | LVA / BFA | Fürsorgestelle | Berufsgenossenschaften

Fachtagung Suchtprävention in Betrieb und Dienststelle

Schwerpunkt: Gespräche führen mit Betroffenen

Führung und Gesundheit

Auswirkungen von Führungsverhalten auf die Gesundheit der Beschäftigten

Gesundheitsbezogene Daten im Arbeitsverhältnis

Daten- und Persönlichkeitsschutz

Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement im Betrieb

Mobbing, Schikane, Diskriminierung - Teil 1

Formen von (Psycho-) Terror am Arbeitsplatz

Mobbing, Schikane, Diskriminierung - Teil 2

Gesprächsführung und betriebliche Öffentlichkeitsarbeit

Neues Arbeitsschutzrecht und Covid 19 Neu!

Physische Belastungen mit Leitmerkmalmethoden beurteilen Neu!

Körperliche Belastungen in den Blick nehmen

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz - Vertiefungsseminar

Erhebung psychischer Belastungen und Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung Konkrete Schritte im betrieblichen Vorgehen

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz – Grundlagenseminar

Psychische Belastungen erkennen und erfassen

Suchtprävention im Betrieb

Interventionsansätze für Arbeitnehmervertreter bei Alkohol-, Medikamenten- und Drogenmissbrauch - sowie bei unterschiedlichen Formen und Verhaltenssucht

Übergang vom Arbeitsleben in die Rente

Sozialrechtliches Wissen für die Interessenvertretung

Überlastungsanzeige und Arbeitnehmerhaftung

Handlungsmöglichkeiten der Betroffenen und der Interessenvertretung

Weiterbildung Konflikt- und Mobbingberatung - Teil 1 Neu!

Grundlagenwissen zu den Themen Kommunikation – Konflikt – Konfliktbearbeitung - Konfliktberatung

Weiterbildung Konflikt- und Mobbingberatung - Teil 2 Neu!

Grundlagenwissen zum Verständnis von Mobbingprozessen - Interventionsmöglichkeiten

Weiterbildung Konflikt- und Mobbingberatung - Teil 3 Neu!

Professionelle Konflikt- und Mobbingberatung für Kolleg*innen im Betrieb

Die Rede in der Betriebsversammlung

Informationen souverän, verständlich und interessant rüberbringen

Erfolgreiche Betriebsversammlungen Neu!

Den Betriebsrat und seine Arbeit präsentieren

Infos, Flugblätter gestalten

Interessante und ansprechende Präsentation von Information

Schriftverkehr rund um die BR-Sitzung

Einladung, Protokoll, Beschlüsse

Verhandlungen mit dem Arbeitgeber

Erfolgreich, sachlich und kooperativ

Arbeitsgerichtliches Beschlussverfahren und Einigungsstelle

BR-Rechte auf dem richtigen Weg durchsetzen

Arbeitszeitrecht im Sozial- und Gesundheitswesen Neu!

Mitbestimmung im Betrieb nutzen

Ausschüsse in der Arbeit des Betriebsrats Neu!

Formale Anforderungen und effiziente Organisation

Außertarifliche Angestellte

Mitbestimmung bei Einstellung, Eingruppierung und Arbeitszeit

Basiswissen Schichtarbeit

Individuelle Lösungen durch Betriebsvereinbarung

Befristungsrecht aktuell

Was Betriebs- und Personalräte zwingend wissen müssen – Alle Neuerungen im Überblick

Betriebsänderung, Interessenausgleich, Sozialplan Neu!

Umstrukturierungen und Mitbestimmung

Betriebsklima - Die Atmosphäre im Betrieb - Teil 1

Messbarkeit und Verbesserung

Betriebsratsarbeit im Tendenzbetrieb Neu!

Beteiligung und Information – auch ohne Wirtschaftsausschuss

Das Urlaubsrecht konsequent umsetzen

Mitbestimmung – Grundsätze – Planung

Dienstreisen und Reisekosten Neu!

Vergütung und Arbeitszeit bei auswärtiger Tätigkeit

Häufige Irrtümer im Arbeitsrecht

Glauben ist nicht Wissen

Indirekte Steuerung als Managementstrategie

Folgen für die Gesundheit und Betriebsklima

Mehrarbeit und Überstunden Neu!

Mitbestimmungsrechte und betriebliche Umsetzung

Mutterschutz – Pflegezeit– Elternzeit– (Brücken-)Teilzeit

Neues Arbeitsschutzrecht und Covid 19 Neu!

Personalgespräche, Leistungsbeurteilung, Zielvereinbarung Neu!

Für transparente und gerechte Regelungen im Betrieb

Technische Überwachung im Betrieb Neu!

Regelungsgegenstände und Mitbestimmungsrechte

Zertifizierte Ausbildung zum/zur Mobbing- und KonfliktberaterIn im Betrieb - Teil 2

Konfliktberatung und Konfliktcoaching

Zertifizierte Ausbildung zum/zur Mobbing- und KonfliktberaterIn im Betrieb - Teil 2

Die Rolle des Beraters / Der Beraterin

Bilanzen lesen und verstehen

Wirtschaftliche Grundlagen für Betriebs- und Personalräte

Die Arbeit im Wirtschaftsausschuss

Der Wirtschaftsausschuss in der betrieblichen Praxis

Arbeitsrecht 1 (AR 1)

Einstiegsseminar: Arbeitsrecht für die betriebliche Interessenvertretung

Arbeitsrecht 2 (AR 2)

Rechte und Pflichten im bestehenden Arbeitsverhältnis

Arbeitsrecht 3 (AR 3)

Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Behindertengerechte Gestaltung von Arbeitsplätzen

Die praktische Umsetzung

Die Schwerbehindertenvertretung (Aufbau) - Teilhabepraxis 2

Beschäftigung fördern und sichern

Die Schwerbehindertenvertretung (SBV 1) - Teilhabepraxis 1

Grundlagenwissen für die Teilhabe behinderter Menschen

Die Schwerbehindertenvertretung (SBV 3) - Teilhabepraxis 3

Das betriebliche Eingliederungsmanagement (Aufbauseminar)

Die Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden

Integrationsamt | Krankenkasse | Agentur für Arbeit | LVA / BFA | Fürsorgestelle | Berufsgenossenschaften

Die Jugend- und Auszubildendenvertretung - JAV 1

Der Einstieg in die JAV-Arbeit

Die Jugend- und Auszubildendenvertretung - JAV 2

Von der einfachen Beteiligung bis zur Mitbestimmung

Die Jugend- und Auszubildendenvertretung - JAV 3

Rechte und Pflichten in der Berufsausbildung

Stark für die Auszubildenden Neu!

Kompaktseminar für JAV-Mitglieder

Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretungen (gem. LPVG NRW) Neu!

Gut vorbereitet | Sicher durchgeführt | Erfolgreich abgeschlossen