Seminare

BYOD - Bring your own Devices Neu!

Eigene Geräte für betriebliche Zwecke nutzen

Datenschutz in Betrieb und Verwaltung

Grundlagen und neues Datenschutzrecht

Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) Neu!

Praktische Umsetzung im betrieblichen / behördlichen Alltag

Die digitale Personalakte

Inhalte, Speicherung und Überwachung

Digitale Arbeit

Die moderne Arbeitswelt mitgestalten

Home-Office und mobiles Arbeiten

Arbeitszeiterfassung – Kontrolle – Arbeitsorganisation

Medialer Überforderung entgegenwirken

Muss nur noch kurz den Betrieb retten

Mitbestimmung 4.0

Die erzwingbare Mitbestimmung und digitale Arbeit

Arbeitsrecht 1 (AR 1)

Einstiegsseminar: Arbeitsrecht für die betriebliche Interessenvertretung

Arbeitsrecht 2 (AR 2)

Rechte und Pflichten im bestehenden Arbeitsverhältnis

Arbeitsrecht 3 (AR 3)

Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Behinderung der Betriebsratsarbeit

Grenzen der innerbetrieblichen Auseinandersetzung

Betriebsrat 1 - Grundlagen der Betriebsratsarbeit (BR 1)

Basiswissen und Handlungssicherheit für den Einstieg in die BR-Arbeit

Betriebsrat 2 - Grundlagen der Betriebsratsarbeit (BR 2)

Handlungsmöglichkeiten bei personellen Maßnahmen

Betriebsrat 3 - Grundlagen der Betriebsratsarbeit (BR 3)

Mitbestimmung auf den Punkt gebracht

Betriebsrat 4 - Grundlagen der Betriebsratsarbeit (BR 4)

Betriebsvereinbarungen systematisch entwickeln und rechtssicher abschließen

Betriebsverfassungsrecht: Auffrischung Neu!

Vorhandenes Wissen aktualisieren

Geschäftsführung des Betriebsrats Neu!

Unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung

TVöD / TV-L - Grundlagen

Arbeitsrecht 1 (AR 1)

Einstiegsseminar: Arbeitsrecht für die betriebliche Interessenvertretung

Arbeitsrecht 2 (AR 2)

Rechte und Pflichten im bestehenden Arbeitsverhältnis

Arbeitsrecht 3 (AR 3)

Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Das Landespersonalvertretungsgesetz (LPVG 3) – LPVG 3

Dienstvereinbarungen rechtssicher verhandeln und gestalten

Das Landespersonalvertretungsgesetz (LPVG) – LPVG 1 für NRW und NDS

Grundlagenseminar für Personalräte und Ersatzmitglieder

Das Landespersonalvertretungsgesetz (LPVG) – LPVG 2 für NRW und NDS

Vom Informationsrecht bis zur Mitbestimmung

TVöD / TV-L - Grundlagen

Wahlvorstandsschulung BPersVG (Bundesbehörden) Neu!

Wahlvorstandsschulung BPersVG (Bundesbehörden)

Wahlvorstandsschulung LPVG NRW Neu!

Wahlvorstandsschulung LPVG NRW

Arbeitsrecht für die Mitarbeitervertretung (AVR/BAT-KF) Neu!

Arbeitsrechtliche Grundlagen für die MAV-Arbeit

Aufbauseminar für die Mitarbeitervertretung MAV 2

Das kirchliche Einigungsstellenverfahren (MAV) ab 01.01.2020 Neu!

-Neues Instrument zur Durchsetzung der Rechte von Mitarbeitervertretungen –

Die Arbeit der MAV auf den Punkt gebracht Neu!

Auffrischungs- und Vertiefungsseminar für Mitglieder der MAV

Kirchliches Arbeitsrecht und aktuelle Rechtsprechung des BAG für die MAV Neu!

Kirchliches Arbeitsrecht und aktuelle Rechtsprechung des BAG für die MAV

Mitarbeitervertretung 1 - Grundlagen für die Arbeit derMitarbeitervertretung (MAV 1)

Aufgaben für die Mitarbeitervertretung (MAV 1)

Fit für den Vorsitz - Vier Bausteine für den Erfolg - Teil 1

Rechtssicherheit und Handlungskompetenz für besondere Aufgaben

Fit für den Vorsitz - Vier Bausteine für den Erfolg - Teil 3

Rechtssicherheit und Handlungskompetenz für besondere Aufgaben

Fit für den Vorsitz - Vier Bausteine für den Erfolg - Teil 4 Neu!

Rechtssicherheit und Handlungskompetenz für besondere Aufgaben

Fit für den Vorsitz – Vier Bausteine für den Erfolg - Teil 2

Rechtssicherheit und Handlungskompetenz für besondere Aufgaben

Verhandlungen mit dem Arbeitgeber

Erfolgreich, sachlich und kooperativ

AuL-Forum Arbeitsrecht Neu!

AuL-Forum Arbeitsrecht: Arbeitszeit Neu!

Fachtagung Aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgericht (BAG)

Fachtagung Arbeits- und Sozialrecht

Aktuelle Rechtsprechung und Handlungswissen

Fachtagung für Vorsitzende und Stellvertreter/innen

Aktuelle Rechtsfragen und Leitungskompetenz

Fachtagung Gesundheit 2020

Arbeits- und Gesundheitsschutz - Von der Einzelmaßnahme zur Gesamtorganisation

Fachtagung Sucht

Suchtverhalten und Suchtprävention in Betrieb und Dienststelle

Kirchliches Arbeitsrecht und aktuelle Rechtsprechung des BAG für die MAV Neu!

Kirchliches Arbeitsrecht und aktuelle Rechtsprechung des BAG für die MAV

Aktiv gegen Stress und Burn-Out am Arbeitsplatz

Wenn die Fassade bröckelt

Arbeits- und Gesundheitsschutz - Teil 1

Grundlagen des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes

Arbeits- und Gesundheitsschutz - Teil 2

Ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess

Arbeitsmedizinische Vorsorge Neu!

Mitbestimmung und Informationen für Betriebs- und Personalräte und die SBV

Arbeitsschutzausschuss

Gemeinsam handeln für die Sicherheit im Betrieb

Arbeitsunfähig oder "nur" leistungsgemindert

Umgang mit Krankheit im Betrieb

Arbeitsunfälle, Wegeunfälle und Berufskrankheiten

Wann bin ich versichert und wer haftet bei einem (Arbeits-)Unfall?

Behindertengerechte Gestaltung von Arbeitsplätzen

Die praktische Umsetzung

Betriebsklima - Die Atmosphäre im Betrieb

Messbarkeit und Verbesserung

Das „agile“ Unternehmen

Neue Formen der Selbststeuerung im Betrieb

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement -Grundlagen BEM

Präventive betriebliche Gesundheitspolitik statt Krankenrückkehrgespräche

Das graue Gefühl

Depression und andere psychische Auffälligkeiten

Der Schutz leistungsgeminderter Arbeitnehmer

Gesundheit – Leistung – Kündigung

Die "neue" Arbeitsstättenverordnung in der betrieblichen Praxis

Die rechtliche Durchsetzung des Gesundheitsschutzes im Betrieb

Eine Anleitung für die Praxis

Die Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden

Integrationsamt | Krankenkasse | Agentur für Arbeit | LVA / BFA | Fürsorgestelle | Berufsgenossenschaften

Die Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden - Teil 2

Integrationsamt – Krankenkasse – Agentur für Arbeit – LVA / BFA – Fürsorgestelle – Berufsgenossenschaften

Fachtagung Gesundheit 2020

Arbeits- und Gesundheitsschutz - Von der Einzelmaßnahme zur Gesamtorganisation

Fachtagung Sucht

Suchtverhalten und Suchtprävention in Betrieb und Dienststelle

Führung und Gesundheit

Auswirkungen von Führungsverhalten auf die Gesundheit der Beschäftigten

Gesundheitsbezogene Daten im Arbeitsverhältnis

Daten- und Persönlichkeitsschutz

Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement im Betrieb

Medialer Überforderung entgegenwirken

Muss nur noch kurz den Betrieb retten

Mobbing, Schikane, Diskriminierung - Teil 1 Neu!

Formen von (Psycho-) Terror am Arbeitsplatz

Mobbing, Schikane, Diskriminierung - Teil 2 Neu!

Gesprächsführung und betriebliche Öffentlichkeitsarbeit

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz - Vertiefungsseminar

Erhebung psychischer Belastungen und Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung Konkrete Schritte im betrieblichen Vorgehen

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz – Grundlagenseminar

Psychische Belastungen erkennen und erfassen

Suchtprävention im Betrieb

Interventionsansätze für Arbeitnehmervertreter bei Alkohol-, Medikamenten- und Drogenmissbrauch - sowie bei unterschiedlichen Formen und Verhaltenssucht

Übergang vom Arbeitsleben in die Rente

Sozialrechtliches Wissen für die Interessenvertretung

Überlastungsanzeige und Arbeitnehmerhaftung

Handlungsmöglichkeiten der Betroffenen und der Interessenvertretung

Umgang mit psychisch erkranten Menschen im Betrieb

Beratung und Unterstützung für Betroffene im Betrieb

Die Rede in der Betriebsversammlung Neu!

Informationen souverän, verständlich und interessant rüberbringen

Erfolgreiche Betriebsversammlungen Neu!

Den Betriebsrat und seine Arbeit präsentieren

Infos, Flugblätter gestalten

Interessante und ansprechende Präsentation von Information

Schriftverkehr rund um die BR-Sitzung

Einladung, Protokoll, Beschlüsse

Arbeitsgerichtliches Beschlussverfahren und Einigungsstelle

Die Rechte des Betriebrats durchsetzen – aber wie und in welchen Fällen?

Arbeitsunfähig oder "nur" leistungsgemindert

Umgang mit Krankheit im Betrieb

Arbeitszeitrecht

Gesetzliche Vorgaben überwachen und umsetzen

Auslandstätigkeit, Montage, Dienstreisen Neu!

Betriebliche Regelungen und Rechtssicherheit für Betroffene

Ausschussarbeit im Betriebsrat rechtssicher gestalten Neu!

Basiswissen über Ausschussarbeit nach BetrVG

Außertarifliche Angestellte

Mitbestimmung bei Einstellung, Eingruppierung und Arbeitszeit

Basiswissen Schichtarbeit

Individuelle Lösungen durch Betriebsvereinbarung

Befristungsrecht Neu!

Was Betriebs- und Personalräte zwingend wissen müssen – Alle Neuerungen im Überblick

Betriebsänderung - Umstrukturierung

Definitionen und Bedeutung für die Betriebsratsarbeit

Betriebsklima - Die Atmosphäre im Betrieb

Messbarkeit und Verbesserung

Betriebsratsarbeit in Betrieben ohne Tarifvertrag

Möglichkeiten und Grenzen betrieblicher Mitbestimmung

Das Urlaubsrecht konsequent umsetzen

Mitbestimmung – Grundsätze – Planung

Der Schutz leistungsgeminderter Arbeitnehmer

Gesundheit – Leistung – Kündigung

Die Kündigung Unkündbarer

Der Kündigungsschutz bestimmter Arbeitnehmergruppen

Häufige Irrtümer im Arbeitsrecht

Glauben ist nicht Wissen

Indirekte Steuerung als Managementstrategie

Folgen für die Gesundheit und Betriebsklima

IT und Arbeitsrecht

Digitale Arbeit als Herausforderung für Arbeitnehmervertretungen

Leiharbeit, Befristung und Werkverträge

Handlungsmöglichkeiten für Betriebs- und Personalräte

Mehrarbeit und Überstunden Neu!

Mitbestimmungsrechte und betriebliche Umsetzung

Mutterschutz – Pflegezeit– Elternzeit– (Brücken-)Teilzeit

Personalbesetzung in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen

Finanzierungsgrundlagen von Personal, Personalbemessung und Dienstplangestaltung im Gesundheitswesen

TVöD / TV-L - Tarifliche Öffnungsklauseln

Gestaltungsmöglichkeiten für die Interessenvertretung

Über das Beschwerderecht in die Mitbestimmung

Das vernachlässigte Mitbestimmungsrecht effektiv nutzen

Überlastungsanzeige und Arbeitnehmerhaftung

Handlungsmöglichkeiten der Betroffenen und der Interessenvertretung

Wahlvorstandsschulung BPersVG (Bundesbehörden) Neu!

Wahlvorstandsschulung BPersVG (Bundesbehörden)

Wahlvorstandsschulung LPVG NRW Neu!

Wahlvorstandsschulung LPVG NRW

Wer arbeitet macht Fehler Neu!

Die Haftung für Schäden im Betrieb

Zertifizierte Ausbildung zum BEM-Berater Teil 3

Zertifizierte Ausbildung zum BEM-Berater Teil 4 November Neu!

Zertifizierte Ausbildung zum/zur Mobbing- und Konfliktberater/in im Betrieb- Teil 4

Zertifizierte Ausbildung zum/zur Mobbing- und KonfliktberaterIn im Betrieb - Teil 1

Grundlagen zu den Bereichen Kommunikation - Mobbing - Konflikt

Zertifizierte Ausbildung zum/zur Mobbing- und KonfliktberaterIn im Betrieb - Teil 2

Konfliktberatung und Konfliktcoaching

Zertifizierte Ausbildung zum/zur Mobbing- und KonfliktberaterIn im Betrieb - Teil 3

Die Rolle des Beraters / Der Beraterin

Bilanz lesen und verstehen - Teil 2

Grundlagen für Betriebs- und Personalräte

Bilanzen lesen und verstehen

Wirtschaftliche Grundlagen für Betriebs- und Personalräte

Die Arbeit im Wirtschaftsausschuss

Der Wirtschaftsausschuss in der betrieblichen Praxis

Arbeitsrecht 1 (AR 1)

Einstiegsseminar: Arbeitsrecht für die betriebliche Interessenvertretung

Arbeitsrecht 2 (AR 2)

Rechte und Pflichten im bestehenden Arbeitsverhältnis

Arbeitsrecht 3 (AR 3)

Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Behindertengerechte Gestaltung von Arbeitsplätzen

Die praktische Umsetzung

Die Schwerbehindertenvertretung (SBV 1) - Teilhabepraxis 1

Grundlagen der Teilhabe behinderter Menschen

Die Schwerbehindertenvertretung (SBV 2) - Teilhabepraxis 2

Beschäftigung fördern und sichern

Die Schwerbehindertenvertretung (SBV 3) - Teilhabepraxis 3

Das betriebliche Eingliederungsmanagement (Aufbauseminar)

Die Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden

Integrationsamt | Krankenkasse | Agentur für Arbeit | LVA / BFA | Fürsorgestelle | Berufsgenossenschaften

Die Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden - Teil 2

Integrationsamt – Krankenkasse – Agentur für Arbeit – LVA / BFA – Fürsorgestelle – Berufsgenossenschaften

Die Jugend- und Auszubildendenvertretung - JAV 1

Einführungsseminar für neu gewählte JAV-Mitglieder

Die Jugend- und Auszubildendenvertretung - JAV 2

Betriebliche Mitbestimmung - Aufbauseminar für JAV-Mitglieder

Die Jugend- und Auszubildendenvertretung - JAV 3

Rechte und Pflichten in der Berufsausbildung

JAV – Gesprächs- und Verhandlungsführung

Methoden für eine starke Vertretung

JAV / GJAV / HJAV / KJAV

Spezielle Rechte und Pflichten Errichtung, Zuständigkeiten, Abgrenzungen, Zusammenarbeit