Seminare

Arbeitsrecht 1

Anbahnung, Abschluss und Inhalt des Arbeitsverhältnisses

Arbeitsrecht 2

Arbeitsrecht 3

Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Arbeitsrecht 4

Auffrischung und Vertiefung

Beschlussverfahren und Einigungsstelle Neu!

Die Durchsetzung der Rechte des Betriebsrats

Beteiligung des Betriebs- bzw. Personalrats bei Stellenbewertung und Eingruppierung im öffentlichen Dienst

Betriebsrat 1

Aller Anfang ist ... gar nicht so schwer!

Betriebsrat 2

Von der Einstellung bis zur Kündigung

Betriebsrat 3

Mitbestimmung – Betriebsvereinbarungen

Betriebsrat 4 Neu!

Mitbestimmung auf den Punkt gebracht

Betriebsrat 5

Weiterbildung, Ausbildung und Qualifizierungsgespräche

BR, GBR, KBR Neu!

Zuständigkeiten innerhalb der betrieblichen Interessenvertretungen

Das Urlaubsrecht konsequent umsetzen

Mitbestimmung – Grundsätze – Planung

Der Wirtschaftsausschuss

- sinnvoll gegründet und zielführend eingesetzt

Die Behinderung der Betriebsratsarbeit

die berufliche Entwicklung von freigestellten Betriebsräten Neu!

Die Rolle des Betriebs- / Personalrats im Arbeitsschutzausschuss

Die Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden 2 Neu!

Aufbauseminar

Digitale Arbeit Neu!

Die moderne Arbeitswelt mitgestalten

Errichtung eines Wirtschaftsausschusses

Wirtschaftsausschuss-Praxis

Ersatzmitglieder des Betriebsrates Neu!

Rechtliche Grundlagen, Vertretungsfälle und Aufgaben nach dem BetrVG

Fachtagung Suchtprävention Neu!

Psychische Belastungen und Suchtentwicklung im Betrieb

Infos, Flugblatt und Zeitung digital gestalten Neu!

Infos, Flugblatt und Zeitung digital gestalten - Aufbauseminar Neu!

Professionelle Öffentlichkeitsarbeit für den Betriebs- und Personalrat

Kosten der Betriebsratssarbeit Neu!

Gesetzliche Grundlagen – Beurteilungsspielraum des Betriebsrats

Mitbestimmung im Tendenzbetrieb Neu!

Mobbing- und Konfliktspirale

Konflikte und ihre Auswirkungen

Neue Entgeltordnung TVöD – VKA Neu!

Protokoll und Schriftführung Neu!

Protokolle und Schriftführung kompakt

Sachverständige hinzuziehen und beauftragen

Schriftführung des Betriebsrats Neu!

Schulungsansprüche für den Betriebsrat und die Kosten der Betriebsratsarbeit Neu!

Gesetzliche Grundlagen - Beurteilungsspielraum des Betriebsrats

TVöD – Tarifliche Öffnungsklauseln Neu!

Durch Dienst- und Betriebsvereinbarungen die Öffnungsklauseln des TVöD (TV-L) nutzen

Wahlvorstandsschulung - Betriebsratswahl 2018

Gut vorbereitet, sicher durchgeführt, erfolgreich abgeschlossen

Arbeitsrecht 1

Anbahnung, Abschluss und Inhalt des Arbeitsverhältnisses

Arbeitsrecht 2

Arbeitsrecht 3

Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Arbeitsrecht 4

Auffrischung und Vertiefung

Beteiligung des Betriebs- bzw. Personalrats bei Stellenbewertung und Eingruppierung im öffentlichen Dienst

Das Landespersonalvertretungsgesetz (LPVG 1) Neu!

Grundlagenseminar für Personalräte und Ersatzkandidaten

Das Landespersonalvertretungsgesetz (LPVG 2) Neu!

Aufbauseminar für neu gewählte Personalräte und Nachrücker

Das Landespersonalvertretungsgesetz (LPVG 3)

Dienstvereinbarungen rechtssicher verhandeln und gestalten

Das Urlaubsrecht konsequent umsetzen

Mitbestimmung – Grundsätze – Planung

Die Rolle des Betriebs- / Personalrats im Arbeitsschutzausschuss

Die Stolperfallen der Personalratsarbeit in NRW

Die Vermeidung von Fehlern

Die Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden 2 Neu!

Aufbauseminar

Ersatzmitglieder des Personalrates

Rechtliche Grundlagen, Vertretungsfälle und Aufgaben nach dem LPVG

Fachtagung Suchtprävention Neu!

Psychische Belastungen und Suchtentwicklung im Betrieb

Infos, Flugblatt und Zeitung digital gestalten Neu!

Infos, Flugblatt und Zeitung digital gestalten - Aufbauseminar Neu!

Professionelle Öffentlichkeitsarbeit für den Betriebs- und Personalrat

Mobbing- und Konfliktspirale

Konflikte und ihre Auswirkungen

Neue Entgeltordnung TVöD – VKA Neu!

TVöD – Tarifliche Öffnungsklauseln Neu!

Durch Dienst- und Betriebsvereinbarungen die Öffnungsklauseln des TVöD (TV-L) nutzen

Aufbauseminar für die Mitarbeitervertretung MAV 2 Neu!

Grundlagenseminar für die Mitarbeitervertretung MAV 1 Neu!

Infos, Flugblatt und Zeitung digital gestalten - Aufbauseminar Neu!

Professionelle Öffentlichkeitsarbeit für den Betriebs- und Personalrat

Wahlvorstandsschulung MAV Mitarbeitervertretungen 2018

MAV Wahl Gut vorbereitet | Sicher durchgeführt | Erfolgreich abgeschlossen

Arbeitstagung für Vorsitzende und Stellvertreter Neu!

Beratungs- und Präsentationskompetenzen für Vorsitzende und Stellvertreter/in Neu!

Professioneller Umgang mit sensiblen Themen

Fit für den Vorsitz – Teil 2 Neu!

Vorsitzende und ihre Stellvertreter brauchen besondere Fähigkeiten

Fit für den Vorsitz – Teil 3 – für Betriebs- und Personalräte Öffentlichkeitsarbeit

Fit für den Vorsitz für Betriebsräte - Teil 1 Neu!

Rechtliche Grundlagen für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter

Fit für den Vorsitz für Betriebsräte - Teil 4

Vom Gremium zum Team

Fit für den Vorsitz für Personalräte - Teil 1

Rechtliche Grundlagen für Personalratsvorsitzende und Stellvertreter

Fit für den Vorsitz, Teil 5

Kontinuität im Handeln entwickeln

Aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) Juni 2018

Aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) September 2018

Arbeits- und Sozialrecht - Aktuell

Fachtagung Arbeits- und Sozialrecht - Aktuell Neu!

Fachtagung Gesundheit 2018

Im Arbeits- und Gesundheitsschutz - Schwung aufnehmen – Impulse setzen

Aktiv gegen Stress und Burn-Out am Arbeitsplatz Neu!

Wenn die Fassade bröckelt

Alterngerechtes Arbeiten

Beteiligungsrechte und Handlungsmöglichkeiten für BR, PR und die SBV

Arbeitsmedizinische Vorsorge

Mitbestimmung und Informationen für Betriebs- und Personalräte

Arbeitsschutz 1

Einführung in den Arbeits- und Gesundheitsschutz

Arbeitsschutz 2

Arbeits- und Gesundheitsschutz – ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement -Grundlagen BEM

Präventive betriebliche Gesundheitspolitik statt Krankenrückkehrgespräche

Das graue Gefühl - Depression und andere psychische Auffälligkeiten Neu!

Demografischer Wandel

Betriebliche Gestaltungsmöglichkeiten

Der Schutz leistungsgeminderter Arbeitnehmer

Die Sanktion der Minderleistung

Die neue Arbeitsstättenverordnung in der betrieblichen Praxis

Die rechtliche Durchsetzung des Gesundheitsschutzes im Betrieb - Teil 1

Eine Anleitung für die Praxis

Die Zusammenarbeit mit Behörden und Ämtern 1

Integrationsamt | Krankenkasse | Agentur für Arbeit | LVA / BFA | Fürsorgestelle | Berufsgenossenschaften

Eine besondere Herausforderung im BEM - Beschäftigte mit psychischen Auffälligkeiten

Führungsverhalten und psychische Belastungen

Auswirkungen von Führung auf die Gesundheit der MitarbeiterInnen

Gesundheitsbezogene Daten im Arbeitsverhältnis

Daten- und Persönlichkeitsschutz

Gesundheitsmanagement

Betriebliche Gesundheitsarbeit aktiv mitgestalten

Home-Office und mobiles Arbeiten

Mitbestimmungsmöglichkeiten von BR/PR/SBV

Krankheitsbedingte Fehlzeiten, Rückkehrgespräche, Fehlzeitmanagement

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz - Teil 1

Hintergrundkenntnisse und Vorgehensweisen zur ganzheitlichen Gefährdungsbeurteilung

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz - Teil 2

Mitarbeiterbefragung und Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung

Suchtprävention im Betrieb

Interventionsansätze für Arbeitnehmervertreter bei Alkohol-, Medikamenten- und Drogenmissbrauch - sowie bei unterschiedlichen Formen und Verhaltenssucht

Überlastungsanzeige und Arbeitnehmerhaftung

Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung

Umgang mit psychisch Auffälligen am Arbeitsplatz Neu!

Handlungsmöglichkeiten und Gegenmaßnahmen bei psychischen Erkrankungen

Arbeitnehmer kompetent beraten Neu!

Betriebsklima Neu!

Einfluss- und Gestaltungsmöglichkeiten

Effektiv und kooperativ Verhandeln

Erfolgreich und kompetent führen

Leiten, motivieren und Konflikte lösen

Rhetorik 1

Erfolgreiche Selbstbehauptung

Rhetorik 2 - Vertiefung Neu!

Reden und Vorträge halten vor Betriebs- und Personalversammlungen

Sitzungen erfolgreich moderieren

Ein Moderationstraining für Mitglieder der Interessenvertretung

Souverän im Auftreten Neu!

Aktuelle Änderungen im Arbeitsrecht

Entgelttransparenzgesetz & Mutterschutz

Arbeits- und Sozialrecht - Aktuell

Arbeitsstrafrecht

Welche strafrechtlichen Risiken sind mit dem Arbeitsverhältnis verbunden

Außertarifliche Angestellte und die Betriebsverfassung

Betriebsänderung - Umstrukturierung

Das neue AÜG und das Befristungsrecht Neu!

Datenschutz in Betrieb und Verwaltung Neu!

Der familienfreundliche Betrieb

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Die digitale Personalakte

Die Fünf Säulen der Sozialversicherung

Sozialversicherungsrecht für den Betrieb

Die Kündigung Unkündbarer

Der Kündigungsschutz bestimmter Arbeitnehmergruppen

Die Stolperfallen der Betriebsratsarbeit

Die Vermeidung von Fehlern

Die Stolperfallen der Personalratsarbeit in NRW

Die Vermeidung von Fehlern

Die Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden 2 Neu!

Aufbauseminar

Haftungsfragen

Die Haftung für Schäden im Betrieb

Indirekte Steuerung Neu!

Neue Managementmaßnahmen und die Gesundheit der Beschäftigten

Infos, Flugblatt und Zeitung digital gestalten - Aufbauseminar Neu!

Professionelle Öffentlichkeitsarbeit für den Betriebs- und Personalrat

Interessenvertretungen in Einrichtungen der Behindertenhilfe Neu!

IT und Arbeitsrecht Neu!

Krank oder nur leistungsgemindert? Neu!

Leiharbeit, Befristung und Werkverträge

Handlungsmöglichkeiten für Betriebs- und Personalräte

Mediale Überforderung - muss nur noch kurz den Betrieb retten

Wie Betriebs- und Personalräte mit der Regelung von IT-Systemen der medialen Über-forderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gegensteuern können

Mediationskompetenzen für Betriebs- und Personalräte

Konflikte deeskalieren und klären

Mitbestimmung 2.0

Die erzwingbare Mitbestimmung im Lichte neuester Entwicklungen

Mutterschutz - Elternzeit – Teilzeit - Pflegezeit

Neuregelungen zum Rentenrecht Neu!

“Rente mit 63“

Öffentlichkeitsarbeit und Mitarbeiterbefragung

Erlaubt ist, was der Interessenvertretung hilft

Sachverständige hinzuziehen und beauftragen

Zertifizierte Ausbildung zum BEM-Berater Teil 1 Neu!

Zertifizierte Ausbildung zum BEM-Berater Teil 2 Neu!

Zertifizierte Ausbildung zum BEM-Berater Teil 3 Neu!

Zertifizierte Ausbildung zum BEM-Berater Teil 4 April Neu!

Zertifizierte Ausbildung zum BEM-Berater Teil 4 November Neu!

Zertifizierte Ausbildung zum/zur Mobbing- und Konfliktberater/in im Betrieb- Teil 4 Neu!

Zertifizierte Ausbildung zum/zur Mobbing- und KonfliktberaterIn im Betrieb - Teil 1

Grundlagen zu den Bereichen Kommunikation - Mobbing - Konflikt

Zertifizierte Ausbildung zum/zur Mobbing- und KonfliktberaterIn im Betrieb - Teil 2

Konfliktberatung und Konfliktcoaching

Zertifizierte Ausbildung zum/zur Mobbing- und KonfliktberaterIn im Betrieb - Teil 3

Die Rolle des Beraters / Der Beraterin

Zusammenarbeit in den Gremien

Gemeinsam handeln - stärker Wirken

Arbeitszeitrecht - Von EU-Richtlinie zur BV Neu!

Arbeitszeitregelungen im TVöD/TV-L Neu!

Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten der gesetzlichen Interessenvertretung

Basiswissen Schichtarbeit Neu!

Neue Entgeltordnung TVöD – VKA Neu!

Bilanz lesen und verstehen - Teil 1 Neu!

Grundlagen für Betriebs-, Personalräte und Mitgliedern in MAVen

Bilanz lesen und verstehen - Teil 2

Der Wirtschaftsausschuss

- sinnvoll gegründet und zielführend eingesetzt

Personalentwicklung und Personalmanagement

Behinderungsgerechte Gestaltung von Arbeitsplätzen

Die praktische Umsetzung

Das Bundesteilhabegesetz

Neues aus dem Schwerbehindertenrecht ab dem 01.01.2018

Fachtagung Suchtprävention Neu!

Psychische Belastungen und Suchtentwicklung im Betrieb

Infos, Flugblatt und Zeitung digital gestalten Neu!

Integrationsvereinbarung zur Inklusionsvereinbarung

Mobbing- und Konfliktspirale

Konflikte und ihre Auswirkungen

Teilhabepraxis 1 SBV Grundlagen

Teilhabepraxis 2 SBV Grundlagen Neu!

Beschäftigung fördern und sichern

Teilhabepraxis 3 SBV Grundlagen

Das betriebliche Eingliederungsmanagement (Aufbauseminar)

Wahlvorstandsschulung SBV Neu!

Durchführung der Wahlen zur Schwerbehindertenvertretung

Die Jugend- und Auszubildendenvertretung - JAV 1

Einführungsseminar für neu gewählte JAV-Mitglieder

Die Jugend- und Auszubildendenvertretung - JAV 2

Betriebliche Mitbestimmung - Aufbauseminar für JAV-Mitglieder

Die Jugend- und Auszubildendenvertretung - JAV 3

Rechte und Pflichten in der Berufsausbildung

JAV - Spezielle Pflichten / Aufgabengebiete und Möglichkeiten einer GJAV / HJAV/ KJAV Neu!

JAV – Seminar Gesprächs- und Verhandlungsführung Neu!

Methoden für eine starke Vertretung

JAV meets JAV - Power für die JAV 04/2018

Workshops: Übernahme/ Beurteilungen

JAV meets JAV - Power für die JAV 10/2018 Neu!

Mitgestaltung der Ausbildungsqualität oder Umgang mit Konfliktsituationen

JAV Öffentlichkeitsarbeit Neu!