Betriebsrat 3 - Grundlagen der Betriebsratsarbeit (BR 3)
Handlungsmöglichkeiten bei personellen Maßnahmen
Seminarinhalte
- Beteiligungsrechte bei Personalplanung, Beschäftigungssicherung, Personalfragebögen und Auswahlrichtlinien gem. §§ 92-95 BetrVG
- Mitbestimmung bei Einstellung, Versetzung, Ein- und Umgruppierung gem. § 99 BetrVG
- Definitionen Versetzung im Sinne des BetrVG
- Umfang der Informationspflichten des Arbeitgebers
- Zustimmungsverweigerung gem. § 99, Abs. 2 BetrVG: Gründe und formale Anforderungen
(Fristen und Fristberechnung) - Vorläufige personelle Maßnahme gem. § 100 BetrVG
- Zustimmungsersetzung gem. § 100, Abs. 2 BetrVG
- Übersicht zum Befristungsrecht und Leiharbeit
- Betriebsrat und Kündigung
- Kündigungsarten
- Die Anhörung des Betriebsrats / Informationspflichten des Arbeitgebers
- Widerspruch und Bedenken, Rechtsfolgen
- Formale Anforderungen, Fristen und Fristberechnung