Lernunterlagen

Arbeitsrecht für die Mitarbeitervertretung (AVR/BAT-KF) Neu!

Arbeitsrechtliche Grundlagen für die MAV-Arbeit

Über dieses Seminar

MAV-VertreterInnen werden häufig mit Fragen von Mitarbeitenden konfrontiert, ob sie stets den Weisungen

des Arbeitgebers Folge leisten müssen oder welche Möglichkeiten sie haben, sich gegen unliebsame erscheinende Maßnahmen zu wehren. Aus diesem Grund sind Grundkenntnisse des Kirchlichen Arbeitsrechts für die tägliche Beratung der Mitarbeitenden und die Praxis der MAV-Arbeit zwingend notwendig. Das Seminar vermittelt Grundkenntnisse zu den wichtigsten Regelungen aus AVR-DD und BAT-KF sowie der allgemeinen Grundsätze des Arbeitsrechts. Die Neuerungen des MVG–EKD ab 01.01.2019 werden berücksichtigt.

Seminarinhalte

  • Das Kirchliche Arbeitsrecht – Aufbau und Systematik
  • Von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
    • Inhalt und Abschluss von Arbeitsverträgen
  • Arbeitszeitregelungen
    • Arbeitsleistung und Arbeitszeit
  • Möglichkeiten der MAV bei personellen Maßnahmen
    • Abmahnung, Kündigung und Versetzung
  • Das arbeitsgerichtliche Verfahren
    • Aufbau und Ablauf vor dem Kirchengericht
    • Zusammensetzung des Kirchengerichts
    • Kosten des Verfahrens
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Wir weisen hiermit auf die Notwendigkeit einer ordentlichen Beschlussfassung gem. § 37.6 BetrVG, § 179.4 SGB IX, der Vorschriften der Landespersonalvertretungsgesetze bzw. § 46.6 BPersVG sowie für die kirchlichen Bereiche hin.

Für die Jugend- und Auszubildendenvertretung: gemäß § 58 i.V.m. § 42 Abs. 5 LPVG/NW (bzw. entsprechende Regelung anderer Bundesländer) oder § 62 i.V.m. § 46 Abs. 6 BPersVG bzw. § 65 i.V.m. § 37 Abs. 6 BetrVG

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