Arbeitsrecht 3 (AR 3)

Über dieses Seminar

In diesem Teil unserer Seminarreihe „Arbeitsrecht“ werden alle Aspekte im Zusammenhang mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen unter die Lupe genommen. Schwerpunkt dabei ist das Thema Kündigung: ob verhaltens-, personen- oder betriebsbedingt. Als Betriebs- / Personalrat, SBV oder MAV gibt es hier wichtige Anhörungs- und Beteiligungsrechte. Doch das Arbeitsverhältnis kann auch durch einen Aufhebungsvertrag oder, im schlimmsten Fall,  Tod beendet werden. Je nachdem, aus welchem Grund und wie das Arbeitsverhältnis beendet wird, sind die Konsequenzen bzw. die Ansprüche, die eventuell noch bestehen, ganz unterschiedlich. Hier verändert sich die Rechtsprechung immer wieder. Was in welchem Fall zu beachten ist, wird im Seminar anhand von Beispielen aus der Praxis vermittelt.

Ein besonderes Highlight dieses Seminars ist, falls terminlich möglich, der Besuch einer Senatssitzung beim Bundesarbeitsgericht (BAG). Der Besuch der Verhandlungen am BAG wird von den Referenten vorbereitet, so dass ein gutes Verständnis für die Fälle gewährleistet ist.

Dieses Seminar wird mit 20 Stunden von der DGUV als Weiterbildung für zertifizierte Disability Manager (CDMP) anerkannt.