Lernunterlagen

Arbeitsrecht 4 (AR 4)

Aktualisierung und Vertiefung von arbeitsrechtlichem Wissen

Über dieses Seminar

Die Beurteilung arbeitsrechtlicher Fragen basiert in hohem Maße auf den Entscheidungen der Arbeitsgerichte, insbesondere des Bundearbeitsgerichts; aber auch auf den Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofs. Ein Blick in ein Gesetz reicht selten, um eine Klärung herbeizuführen. Das sogenannte „Richterrecht“ ist von erheblicher Bedeutung.

Das bedeutet für die Mitglieder in den Betriebs- / Personalräten sowie der SBV / MAV, dass sie Kenntnisse über die aktuelle Rechtsprechung benötigen, um kompetent beraten und handeln zu können. Diese Aktualisierung des bereits vorhandenen Wissens wird ergänzt durch eine Vertiefung der in den Grundlagenseminaren besprochenen Themen.

Dieses Seminar wird mit 14 Stunden von der DGUV als Weiterbildung für zertifizierte Disability Manager (CDMP) anerkannt.

Seminarinhalte

    • Arbeitnehmerdatenschutz
      • Aktueller Stand der Gesetzesinitiative
      • EU DSGVO im Überblick
    • Hinweisgeberschutzgesetz
      • Grundlagen und Verfahrensfragen
      • Umgang mit Hinweisen
      • Schutz von Hinweisgebern und von Betroffenen aus Hinweisen
      • Entgelttransparenzgesetz
      • Geschäftsgeheimnisgesetz
    • Aktuelle Rechtsprechung zu ausgewählten Themen des Arbeitsrechts
      • Mobile Arbeit
      • Urlaub
      • Entgeltfortzahlung
      • Arbeitszeit, Reisezeit
      • Befristungsrecht
      • Kündigungsschutzrecht
Für Seminar anmelden

Daten werden gesendet ...


X

Teilnehmer {number}

(Bitte ankreuzen)
(Bitte ankreuzen)

Für dieses Seminar anmelden

Vielen Dank für deine Anmeldung.
Wir werden diese schnellstmöglichst bearbeiten.

  • Bitte fülle alle rot markierten Felder aus und kontrolliere diese auf Richtigkeit.

Bitte fülle alle rot markierten Felder aus und kontrolliere diese auf Richtigkeit.

Leider kann deine Anfrage derzeit nicht verarbeitet werden. Bitte kontaktiere uns telefonisch um das Seminar zu buchen. Vielen Dank für dein Verständnis.

Mit einem * markierte Felder sind Pflichtfelder.

Arbeitsrecht 4 (AR 4)

Mögliche Termine werden abgefragt.

Unternehmensanschrift


Rechnungsanschrift


Wir weisen hiermit auf die Notwendigkeit einer ordentlichen Beschlussfassung gem. § 37.6 BetrVG, § 179.4 SGB IX, der Vorschriften der Landespersonalvertretungsgesetze bzw. § 46.6 BPersVG sowie für die kirchlichen Bereiche hin.

Für die Jugend- und Auszubildendenvertretung: gemäß § 58 i.V.m. § 42 Abs. 5 LPVG/NW oder § 62 i.V.m. § 46 Abs. 6 BPersVG bzw. § 65 i.V.m. § 37 Abs. 6 BetrVG