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Konkrete Schritte zur Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung - Psychische Belastung am Arbeitsplatz – Vertiefungsseminar

Das betriebliche Vorgehen zur Vermeidung und zum Abbau psychischer Belastungen

Über dieses Seminar

In diesem Seminar stehen die konkrete Vorgehensweise der Erhebung psychischer Belastungen sowie die Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung unter Beteiligung von Betriebs- / Personalräten und der SBV im Mittelpunkt. Wie können psychische Belastungen mit den verschiedenen Methoden sichtbar gemacht werden und welche konkreten Maßnahmen zur Vermeidung oder zur Reduzierung gibt es? Die einzelnen Schritte der betrieblichen Umsetzung werden vorgestellt und anhand von Beispielen werden konkrete Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung diskutiert.

Dieses Seminar wird mit 14 Stunden von der DGUV als Weiterbildung für zertifizierte Disability Manager (CDMP) anerkannt.

Seminarinhalte

  • Durchführung der Gefährdungsbeurteilung – Handlungskonzept
  • Verschiedene Methoden zur Erfassung psychischer Belastungen
  • Auswertung und Umsetzung der Befragung „step by step“
  • Beteiligung der Beschäftigten
  • Praxisbeispiele
  • Planung eines eigenen Handlungskonzepts
  • Eckpunkte einer Betriebs- / Dienstvereinbarung zur Umsetzung einer ganzheitlichen Gefährdungsbeurteilung

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Wir weisen hiermit auf die Notwendigkeit einer ordentlichen Beschlussfassung gem. § 37.6 BetrVG, § 179.4 SGB IX, der Vorschriften der Landespersonalvertretungsgesetze bzw. § 46.6 BPersVG sowie für die kirchlichen Bereiche hin.

Für die Jugend- und Auszubildendenvertretung: gemäß § 58 i.V.m. § 42 Abs. 5 LPVG/NW oder § 62 i.V.m. § 46 Abs. 6 BPersVG bzw. § 65 i.V.m. § 37 Abs. 6 BetrVG