Befristungsrecht aktuell
Was Betriebs- und Personalräte zwingend wissen müssen – Alle Neuerungen im Überblick
Seminarinhalte
- Die Struktur des Befristungsrechts
- Befristungen mit sachlichem Grund, insbesondere der vorübergehende Mehrbedarf sowie der Sachgrund der Vertretung
- Die Prüfung des „institutionellen Rechtsmissbrauchs“ durch das BAG
- Das Ampelmodell des 7. Senats des BAG
- Die Befristung ohne sachlichen Grund
- Die Entscheidungen zum Vorbeschäftigungsverbot und ihre Umsetzung in der Praxis
- Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzgebung