Die Arbeit der Schwerbehindertenvertretung – Teilhabepraxis 2 (SBV 2)

Über dieses Seminar

Die Eingliederung von Menschen mit einer (Schwer-)Behinderung im Arbeitsleben und die Vertretung ihrer Interessen im Betrieb sind die zentralen Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung. Dies ist angesichts der digitalen Transformation und der wirtschaftlichen Veränderungen eine große Herausforderung. Dazu benötigt die Schwerbehindertenvertretung ebenso wie der Betriebs- und Personalrat Kenntnisse über die rechtlichen und sozialpolitischen Instrumente zur Beschäftigungssicherung von Menschen mit einer (Schwer-)Behinderung.

In unserem Seminar erfolgt eine vertiefende Darlegung der Individualrechte der (Schwer-)Behinderten Menschen nach dem Sozialgesetzbuch IX, den Pflichten des Arbeitgebers sowie den Gestaltungsgrundsätze für leidens- und behinderungsgerechte Arbeitsplätze. Wir erarbeiten dabei Handlungsmöglichkeiten zum Nutzen aller Beteiligten im Betrieb/Dienststelle und zeigen konkrete Hilfen für die Beratung schwerbehinderter Menschen, bei der Durchsetzung ihrer Rechtsansprüche im Betrieb / in der Dienststelle sowie im Umgang mit Behörden und vor Gericht auf.

Das Seminar richtet sich ausdrücklich auch an Betriebs- und Personalräte, die sich mit dem Thema Schwerbehinderung auseinandersetzen.

Dieses Seminar wird mit 20 Stunden von der DGUV als Weiterbildung für zertifizierte Disability Manager (CDMP) anerkannt.