Lernunterlagen

AuL-Forum Arbeitsrecht – Die Reformagenda der Bundesregierung Neu!

Zeitenwende im Arbeitsrecht?

Über diese Tagung

Kaum eine Bundesregierung hat bereits zu Beginn ihrer Amtszeit so viele Veränderungen im Arbeitsrecht angekündigt wie die jetzige Koalition: Arbeitszeit, Befristung, Teilzeit, Elterngeld oder die Vorlage einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung – um nur Einiges zu nennen.

Doch welche Reformen werden tatsächlich kommen? Welche Pläne befinden sich noch im Gesetzgebungsverfahren? Und welche Auswirkungen haben die Änderungen auf Beschäftigte und die Arbeit der Interessenvertretungen?

In dieser Tagung bekommt Ihr einen kompakten und praxisnahen Überblick über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Reformvorhaben. Ihr erfahrt, welche Mitbestimmungsrechte betroffen sind, welche Handlungsmöglichkeiten sich daraus ergeben und worauf Ihr Euch bereits heute vorbereiten solltet.

Tagungsinhalte

  • Flexibilisierung der Arbeitszeit: Abschied von der täglichen Höchstarbeitszeit?
  • Arbeitszeiterfassung und Vertrauensarbeitszeit: Neue Spielräume oder neue Pflichten?
  • Arbeitsunfähigkeit: Vorlage der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bereits am ersten Krankheitstag?
  • Änderungen beim Elterngeld: Auswirkungen für Beschäftigte und Betriebe / Dienststelle
  • Teilzeit: Welche Ansprüche sollen eingeschränkt werden?
  • Befristete Arbeitsverträge: Verlängerung der sachgrundlosen Befristung auf bis zu vier Jahre?
  • Steuerliche Förderung von Mehrarbeit und Überstunden: Was ist geplant?

Seminarbeschreibung

Download (PDF)

Daten werden gesendet ...


X

Teilnehmer {number}

(Bitte ankreuzen)
(Bitte ankreuzen)

Für dieses Seminar anmelden

Vielen Dank für deine Anmeldung.
Wir werden diese schnellstmöglichst bearbeiten.

  • Bitte fülle alle rot markierten Felder aus und kontrolliere diese auf Richtigkeit.

Bitte fülle alle rot markierten Felder aus und kontrolliere diese auf Richtigkeit.

Leider kann deine Anfrage derzeit nicht verarbeitet werden. Bitte kontaktiere uns telefonisch um das Seminar zu buchen. Vielen Dank für dein Verständnis.

Mit einem * markierte Felder sind Pflichtfelder.

AuL-Forum Arbeitsrecht – Die Reformagenda der Bundesregierung

Mögliche Termine werden abgefragt.

Unternehmensanschrift


Rechnungsanschrift


Wir weisen hiermit auf die Notwendigkeit einer ordentlichen Beschlussfassung gem. § 37.6 BetrVG, § 179.4 SGB IX, der Vorschriften der Landespersonalvertretungsgesetze bzw. § 46.6 BPersVG sowie für die kirchlichen Bereiche hin.

Für die Jugend- und Auszubildendenvertretung: gemäß § 58 i.V.m. § 42 Abs. 5 LPVG/NW oder § 62 i.V.m. § 46 Abs. 6 BPersVG bzw. § 65 i.V.m. § 37 Abs. 6 BetrVG