Lernunterlagen

Bilanzen lesen und verstehen

Wirtschaftliche Grundlagen für Betriebs- und Personalräte

Über dieses Seminar

Gerade in Zeiten wirtschaftlicher Transformation, steigenden Kostendrucks und zunehmender Unternehmensveränderungen gewinnen betriebswirtschaftliche Grundlagen zunehmend an Bedeutung.

Für eine effektive  Arbeit im Wirtschaftsausschuss (WA) und im Betriebsrat sind Kenntnisse über den Aufbau eines Jahresabschlusses, über die Bilanz, die Gewinn- und Verlustrechnung (GuV) und die Zusammensetzung der Anhänge deshalb unverzichtbar.

Denn nur so ist es möglich mit dem Unternehmer die wirtschaftlichen Angelegenheiten beraten und die wirtschaftliche Lage des Unternehmens einschätzen zu können.

Das Seminar vermittelt Grundkenntnisse zum Lesen und Interpretieren der Bilanz, der Gewinn- und Verlustrechnung und der Anhänge im Jahresabschluss.

Wir gehen auf die Beschaffung von Informationen und deren Auswertung ein. Geschieht das mit Einsatz von Künstlicher Intelligenz,  werden wir Chancen und Risiken beleuchten und diskutieren.

Praxisnah wird vermittelt, wie Betriebs- und Personalräte wirtschaftliche Informationen strategisch nutzen und ihre Mitbestimmungsrechte fundiert wahrnehmen können.

Seminarinhalte

  • Jahresabschluss: rechtliche Grundlagen und Bestandteile
  • Aufbau und Grundverständnis:
    • Bilanz
    • Gewinn- und Verlustrechnung
    • Anhang und Lagebericht
  • Beschaffung und Auswertung von Informationen
    • Einsatz von Künstlicher Intelligenz – Chancen und Risiken
  • Fragestellungen und Handlungsoptionen für die Gremien Wirtschaftsausschuss und
    Betriebs-/Personalrat
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Du erreichst uns von Mo-Do von 8.00 - 15.00 und Fr von 8.00 - 13.00.

Arbeit und Lernen Detmold GmbH
Kiewningstraße 1
32756 Detmold
Tel. 05231-30939-0
E-Mail. info@aul-seminare.de
Web. www.aul-seminare.de

Unternehmensanschrift

Rechnungsanschrift

Wir weisen hiermit auf die Notwendigkeit einer ordentlichen Beschlussfassung gem. § 37.6 BetrVG, § 179.4 SGB IX, der Vorschriften der Landespersonalvertretungsgesetze bzw. § 46.6 BPersVG sowie für die kirchlichen Bereiche hin.

Für die Jugend- und Auszubildendenvertretung: gemäß § 58 i.V.m. § 42 Abs. 5 LPVG/NW oder § 62 i.V.m. § 46 Abs. 6 BPersVG bzw. § 65 i.V.m. § 37 Abs. 6 BetrVG