Lernunterlagen

Suchtprävention in Betrieb & Dienststelle

Interventionsansätze bei Alkohol-, Medikamenten- und Drogenmissbrauch

Über dieses Seminar

Ob Alkoholismus, Medikamenten- und Drogenabhängigkeit, pathologischem Glücksspiel, Medienabhängigkeit, Sex-, Arbeits- und Kaufsucht …  Wir wissen: fast 10% der Beschäftigten sind suchtkrank bzw. massiv gefährdet.

Der Weg in eine Suchterkrankung verläuft schleichend und ist für die Betroffenen und ihr Umfeld oft nicht erkennbar. Deshalb braucht es kompetente Interventionsstrategien, die einen möglichen Suchtkreislauf durchbrechen können.  Eine „Dienst- oder Betriebsvereinbarung Sucht“ bietet dabei schon mal einen Handlungsrahmen und hilfreiche Strategien.

Um für die konkrete betriebliche Praxis gut gerüstet zu sein, trainieren wir im Seminar die zielgerichtete Gesprächsführung mit Betroffenen. Außerdem wird eine Einrichtung der medizinischen Suchtrehabilitation besucht.

Betriebs- und Personalräte können beeinflussen, ob im Betrieb ein konstruktiver Umgang mit Sucht etabliert wird.

Dieses Seminar wird mit 20 Stunden von der DGUV als Weiterbildung für zertifizierte Disability Manager (CDMP) anerkannt.

Seminarinhalte

Was ist Sucht?

  • Unterschied von Sucht und Missbrauch
  • Ursachen sowie Verlaufsformen diverser Suchtformen
  • Möglichkeiten der Früherkennung
  • Co-abhängiges Verhalten am Arbeitsplatz

Gesprächsführung mit Betroffenen

  • Zielgerichtete Gesprächsführung in der betrieblichen Praxis
  • Die eigene Rolle und Haltung im Gespräch

Therapiemöglichkeiten und betriebliche Regelungen

  • Therapiemöglichkeiten für Suchtkranke
  • Wiedereingliederung von Suchtkranken
  • Betriebs-/Dienstvereinbarungen zum Thema Sucht als Handlungsinstrumente

Rechtliche Grundlagen

    • Rolle, Rechte und Befugnisse von Betriebs- und Personalräten im Umgang mit Suchtkranken
    • Datenschutzaspekte

Jetzt anmelden

Seminarbeschreibung

Download (PDF)

Daten werden gesendet ...

X

Teilnehmer {number}

(Bitte ankreuzen)
(Bitte ankreuzen)

Für dieses Seminar anmelden

Vielen Dank für deine Anmeldung.
Wir werden diese schnellstmöglichst bearbeiten.

  • Bitte fülle alle rot markierten Felder aus und kontrolliere diese auf Richtigkeit.

Bitte fülle alle rot markierten Felder aus und kontrolliere diese auf Richtigkeit.

Leider kann deine Anfrage derzeit nicht verarbeitet werden. Bitte kontaktiere uns telefonisch um das Seminar zu buchen. Vielen Dank für dein Verständnis.

Mit einem * markierte Felder sind Pflichtfelder.

Suchtprävention in Betrieb & Dienststelle

Mögliche Termine werden abgefragt.

Sobald eure Anmeldung bei uns eingegangen ist, bekommt ihr eine Anmeldebestätigung mit einer Anreisebeschreibung zum Seminarort.

Die Rechnungslegung erfolgt nach Beendigung des Seminar direkt mit dem Arbeitgeber.

Unter der Telefonnummer: 05231- 309390 reservieren wir dir gerne unverbindlich einen Seminarplatz.
Du erreichst uns von Mo-Do von 8.00 - 15.00 und Fr von 8.00 - 13.00.

Arbeit und Lernen Detmold GmbH
Kiewningstraße 1
32756 Detmold
Tel. 05231-30939-0
E-Mail. info@aul-seminare.de
Web. www.aul-seminare.de

Unternehmensanschrift

Rechnungsanschrift

Wir weisen hiermit auf die Notwendigkeit einer ordentlichen Beschlussfassung gem. § 37.6 BetrVG, § 179.4 SGB IX, der Vorschriften der Landespersonalvertretungsgesetze bzw. § 46.6 BPersVG sowie für die kirchlichen Bereiche hin.

Für die Jugend- und Auszubildendenvertretung: gemäß § 58 i.V.m. § 42 Abs. 5 LPVG/NW oder § 62 i.V.m. § 46 Abs. 6 BPersVG bzw. § 65 i.V.m. § 37 Abs. 6 BetrVG