Fachtagung Arbeits- und Sozialrecht
Aktuelle Rechtsprechung und Handlungswissen
Tagungsinhalte
Schutz älterer und/oder leistungsschwächerer Arbeitnehmer als Aufgabe des Betriebsrats
- Abwehr krankheitsbedingter Kündigungen
- betriebliches Eingliederungsmanagement
- Schutz vor Kündigungen wegen Leistungsbeeinträchtigungen
- Kündigungsfristen und tariflich unkündbare Arbeitnehmer
Beschäftigungsbrücke bis zur Rente
- Einsatz von Langzeitarbeitskonten
- Altersteilzeit (nach Auslaufen der Förderung) unter Einsatz von Krankengeld
- Abfindungszahlungen bei vorzeitigem Ausscheiden
Die Rentenvoraussetzungen
- Erwerbsminderungsrente
- vorgezogene Altersrenten
- Flexi-Rente
(Weiter-)Arbeit nach Rentenbeginn
- Beendigungsklauseln in Arbeits- und Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen
- Befristungsmöglichkeiten
- steuer- und sozialversicherungsrechtliche Folgen der Weiterarbeit
Schwerbehindertenrecht
- Die Änderungen durch das Bundesteilhabegesetz
- Die Stellung der SBV, insbesondere auch bei Kündigungen Schwerbehinderter
- Die Zusammenarbeit zwischen SBV und BR
- Neueste Rechtsprechung zum Schwerbehindertenrecht