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Fachtagung Arbeits- und Sozialrecht

Aktuelle Rechtsprechung und Handlungswissen

Über diese Tagung

Das Arbeits- und Sozialrecht entwickelt sich ständig fort. Aktuelle Entscheidungen der Arbeits- und Sozialgerichte sind ebenso wie neue Gesetze oder Gesetzesänderungen für die Arbeit von Betriebs- und Personalräten und Schwerbehindertenvertretungen von großer Bedeutung.

Dieses Seminar gibt einen Überblick über die wichtigsten Neuerungen im Arbeits- und Sozialrecht. Es werden insbesondere die Zusammenhänge zwischen beiden Rechtsgebieten dargestellt und anhand betrieblicher Beispiele erläutert (u. a. verschiedene Ausstiegsszenarien aus dem Arbeitsleben). Die effektive und strategische Durchsetzung der Mitbestimmungsrechte des BR / PR und der SBV werden ebenfalls besprochen. Der Themenplan wird bis Seminarbeginn aktualisiert und an die neue Rechtsentwicklung angepasst, sodass die Teilnehmenden über gesetzliche Neuerungen und Änderungen, sowie Tendenzen im Arbeits- und Sozialrecht gut informiert sind.

Wir freuen uns auf ein Wiedersehen in Berlin!

Euer Team von Arbeit & Lernen Detmold

Info-Download

Der Flyer zur Fachtagung Arbeits- und Sozialrecht mit dem kompletten Tagungsprogramm:
 Download Flyer

Tagungsinhalte

Schutz älterer und/oder leistungsschwächerer Arbeitnehmer als Aufgabe des Betriebsrats

  • Abwehr krankheitsbedingter Kündigungen
  • betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Schutz vor Kündigungen wegen Leistungsbeeinträchtigungen
  • Kündigungsfristen und tariflich unkündbare Arbeitnehmer

Beschäftigungsbrücke bis zur Rente

  • Einsatz von Langzeitarbeitskonten
  • Altersteilzeit (nach Auslaufen der Förderung) unter Einsatz von Krankengeld
  • Abfindungszahlungen bei vorzeitigem Ausscheiden

Die Rentenvoraussetzungen

  • Erwerbsminderungsrente
  • vorgezogene Altersrenten
  • Flexi-Rente

(Weiter-)Arbeit nach Rentenbeginn

  • Beendigungsklauseln in Arbeits- und Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen
  • Befristungsmöglichkeiten
  • steuer- und sozialversicherungsrechtliche Folgen der Weiterarbeit

Schwerbehindertenrecht

  • Die Änderungen durch das Bundesteilhabegesetz
  • Die Stellung der SBV, insbesondere auch bei Kündigungen Schwerbehinderter
  • Die Zusammenarbeit zwischen SBV und BR
  • Neueste Rechtsprechung zum Schwerbehindertenrecht
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Seminar-Daten

Fachtagung Arbeits- und Sozialrecht

Mögliche Termine werden abgefragt.

Wir weisen hiermit auf die Notwendigkeit einer ordentlichen Beschlussfassung gem. § 37.6 BetrVG, § 179.4 SGB IX, der Vorschriften der Landespersonalvertretungsgesetze bzw. § 46.6 BPersVG sowie für die kirchlichen Bereiche hin.

Für die Jugend- und Auszubildendenvertretung: gemäß § 58 i.V.m. § 42 Abs. 5 LPVG/NW oder § 62 i.V.m. § 46 Abs. 6 BPersVG bzw. § 65 i.V.m. § 37 Abs. 6 BetrVG

Sobald eure Anmeldung bei uns eingegangen ist, bekommt ihr eine Anmeldebestätigung mit einer Anreisebeschreibung zum Seminarort.

Die Rechnungslegung erfolgt nach Beendigung des Seminar direkt mit dem Arbeitgeber.

Unter der Telefonnummer: 05231- 309390 reservieren wir dir gerne unverbindlich einen Seminarplatz.
Du erreichst uns von Mo-Do von 8.00 - 15.00 und Fr von 8.00 - 13.00.

Arbeit und Lernen Detmold GmbH
Kiewningstraße 1
32756 Detmold
Tel. 05231-30939-0
E-Mail. info@aul-seminare.de
Web. www.aul-seminare.de

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