Eingliederungsmanagement Betriebsvereinbarung
Die Betriebsvereinbarung zum betrieblichen Eingliederungsmanagement bzw. das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) wird geregelt nach §84 SGB IX . Damit soll der Arbeitgeber das Ziel verfolgen, möglichst die Arbeitsunfähigkeit seiner Arbeitnehmer zu überwinden, erneuter Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen und den Arbeitsplatz des betroffenen Beschäftigten zu erhalten. Es handelt sich also ...
Weiterlesen