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Lieber Uli, Du bist schon seit vielen Jahren mit den Gesundheitsthemen für uns unterwegs - also quasi einer unserer Fachreferenten für den Gesundheitsschutz. Zu dem bevorstehenden Seminar „Betriebliche Umsetzung des Arbeitssicherheitsgesetzes und der DGUV-Vorschrift 2“ im Mai haben wir einige Fragen an Dich. Denn ganz aktuell seit dem 01.04.2025 gilt für die Berufsgenossenschaft Holz ...

Lieber Matthias, heute ist der 01. April 2025 und - kein Scherz - Arbeit & Lernen Detmold feiert sein 20-jähriges Firmenjubiläum. Ein guter Anlass, dass das Büro auch mal mit Dir ein Interview zu führt ;-) 20 Jahre Arbeit und Lernen Detmold, 20 Jahre Bildungsarbeit – wie war das damals und wie seid ihr gestartet? Wenn ich so zurück denke, war das schon eine sehr turbulente ...

Der Eklat im Weißen Haus vom vergangenen Freitag wollen wir zum Anlass nehmen, ein kurzes Interview mit unserem Referenten Thomas Bödecker zu führen. Denn auch wenn es auf den ersten Blick nicht so scheint, betrifft das dortige Geschehen auch tägliche Fragen der Arbeitnehmervertretungen. Seid gespannt! Interview Lieber Thomas, du bist einer unserer Referenten für unsere ...

Der Wahlkampf ist gelaufen. Glauben wir den Worten der „Gewinner“, so müssen wir uns eigentlich keine Sorgen mehr über betriebliche Krisen machen. Friedrich Merz verspricht uns eine Wirtschaftspolitik, die rosige Zeiten prophezeit. Wir trauen dem Braten noch nicht so richtig … Deshalb greifen wir in diesem Newsletter ein Thema auf, das in unseren Seminaren immer häufiger ein Thema ist: ...

Wir konnten es kaum glauben: Zu unserem digitalen Jahresauftakt am 21.Januar hatten wir über 160 Online-Zugänge. Dahinter verbargen sich einzelne Kolleginnen und Kollegen, aber auch ganze Gremien. Vermutlich haben wir die 300er-Grenze gerissen. Axel referierte über aktuelle Gesetzesänderungen und Urteile aus dem Sozial– und dem Arbeitsrecht. Die dafür von ihm verwandte Präsentation, ...

Ende Dezember ging es durch alle Medien: Teilzeitbeschäftigte haben denselben Anspruch auf Überstundenzuschläge, wie ihre vollzeitbeschäftigten Kolleginnen und Kollegen. Außerdem würde eine Diskriminierung vorliegen, wenn diese Zuschläge nicht gewährt würden. So kam es auf jeden Fall bei vielen Teilzeitbeschäftigten an. Es geht um ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts, vom 5.Dezember ...

Vergütung freigestellter BR-Mitglieder … und kein Ende ;-) Der Fall Es ging um die Erhöhung des Entgelts für einen freigestellten BR-Vorsitzenden. Der Arbeitgeber ist tarifgebunden und unterhält zwei Autohäuser in Leipzig, für die ein Betriebsrat zuständig ist. Nach einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung erhöhte der Arbeitgeber das Entgelt für den BR-Vorsitzenden ohne ...

Es ist fast Normal geworden, dass im betrieblichen Alltag in vielen Unternehmen die Mitarbeitenden Headsets tragen. Das Bundesarbeitsgericht hat sich im Sommer mit der Frage beschäftigt ob hier eine Mitbestimmung des Betriebsrates vorliegt. Nun liegt die Urteilsbegründung vor. Obwohl der klagende Betriebsrat kein Recht bekam, hat das Urteil doch bundesweite Bedeutung da viele Branchen betroffen ...