Blog

Kürzlich hatten wir das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vorgestellt, mit dem das Gericht entschied, dass der Betriebsrat bei der Einführung einer elektronischen Zeiterfassung ein Initiativrecht hat. Er kann also vom Arbeitgeber eine Regelung zur Arbeitszeiterfassung aller Beschäftigten verlangen (Beschluss vom 27.7.2021, Az. 7 TaBV 79/20). Nun kommt Unterstützung vom LAG München und ...

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 01.06.2022 im Zusammenhang mit der Corona-Pandemie zu einer Frage von wesentlicher Bedeutung Stellung genommen: Kann der Arbeitgeber die Durchführung eines PCR-Tests vor Arbeitsaufnahme anordnen? Geklagt hatte eine Flötistin der Bayerischen Staatsoper. Der Arbeitgeber hatte zunächst bauliche und organisatorische Maßnahmen zur Reduzierung des ...

Das vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales geförderte Projekt (BEMpsy) zur Förderung der Teilhabe am Arbeitsleben von schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen mit (drohender) psychischer Störung sucht für das Projekt noch Betriebe, die daran teilnehmen wollen. Die Zahl der Arbeitsunfähigkeitstage aufgrund psychischer Erkrankungen, insbesondere Depressionen und ...

Große Einigkeit herrschte bei der durchgeführten Befragung aller Teilnehmer*innen auf unserer diesjährigen Fachtagung Gesundheit in Bezug auf die Frage „Würden Sie anderen Interessenvertretungen den Besuch der Fachtagung empfehlen?“ Die Zufriedenheit der Teilnehmer*innen fiel eindeutig aus: Alle TN würden die Fachtagung weiterempfehlen – ein Ergebnis das uns sehr freut und uns darin ...