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In vielen Betrieben laufen die Betriebsratswahlen auf Hochtouren oder sind in den letzten Wochen der Vorbereitung. Wir freuen uns über die ersten Rückmeldungen über gute Wahlabläufe. Das zeigt dass unsere Wahlvorstandsschulungen erfolgreich in die Praxis umgesetzt wurden. Wichtige Wahlvorstandsaufgaben nicht vergessen Die Durchführung der Wahl bedeutet nicht das Ende der ...

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie und ein aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG)ziehen die Daumenschrauben bei der Überprüfung der Entgeltgerechtigkeit deutlich an. Als Interessenvertretung solltet Ihr das Thema jetzt aktiv auf die Tagesordnung setzen. Worum es bei der EU‑Entgelttransparenzrichtlinie geht Die Entgelttransparenzrichtlinie (EU) 2023/970 verpflichtet alle ...

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 26. November 2025 ein Urteil (BAG 5 AZR 118/23) gesprochen, das für viele Beschäftigte – und damit auch für unsere tägliche Arbeit, ob als Betriebsrat, Personalrat, MAV oder SBV, eine große Bedeutung hat: Teilzeitkräfte haben ab sofort Anspruch auf Überstundenzuschläge, sobald sie über ihre individuelle vertraglich vereinbarte Arbeitszeit hinaus ...

Digitaler Stress In einer unserer Schulungen für Schwerbehindertenvertretungen entstand der Wunsch, ein Seminar zum Thema Resilienz anzubieten. Aus dieser Idee entwickelten wir gemeinsam mit unserer Referentin Eva von Buch ein Konzept für Betriebs- und Personalräte, die SBV und MAV. Aber über was reden wir eigentlich? Wer fühlt es nicht, wie ständige Erreichbarkeit, permanente digitale ...

Ab 01.01.2026 soll die sogenannte „Aktivrente“ starten. Damit können diejenigen, die über das gesetzliche Rentenalter hinaus freiwillig weiterarbeiten, Arbeitseinkommen bis zu 2.000 € im Monat steuerfrei erhalten. Die "Aktiverente" im Detail Dahinter steckt ein steuerfreier Freibetrag von 2.000 € pro Monat. Die Steuerfreiheit wird auf Personen beschränkt, die die Regelaltersgrenze ...

In seiner Sitzung am 12. September 2025 wurde vom Rat der Evangelischen Kirche Deutschlands (EKD) eine Neufassung der Wahlordnung zum Mitarbeitendenvertretungsgesetz (MVG) verabschiedet. Diese geänderte Wahlordnung ist bereits zum 1. Oktober 2025 in Kraft getreten und hat nicht nur wegen der Kurzfristigkeit für Verwirrung gesorgt. Im Büro meldeten sich daraufhin einige ...

Menschen mit einer Behinderung haben es auf dem Arbeitsmarkt oft schwerer. Umso wichtiger ist es, dass sie bei Bewerbungen fair behandelt werden. In den vergangenen Monaten hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) mehrere Entscheidungen gefällt, die deutlich machen: Arbeitgeber müssen sich an klare Regeln halten – und wer das nicht tut, riskiert den Vorwurf der Diskriminierung. Im aktuellen Fall ...

Für die meisten von uns rückt die schönste Zeit des Jahres näher: der Urlaub. Wir stellen in den Seminaren fest, dass es immer viele Fragen rund um das Thema gibt. Egal, ob es mich als Arbeitnehmer*in betrifft, oder um die Mitbestimmung der Interessenvertretung geht. Klar, wir können an dieser Stelle kein Seminar zum „Urlaubsrecht“ ersetzen. Dennoch haben wir euch mal die aus unserer ...