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Aktuelles & Informatives aus dem Bereich: Gesetze & Regularien

14. Oktober 2020

Kinderbetreuung in der Corona-Krise: Was gilt bei Freistellung und Lohnfortzahlung?

Coronabedingte Schul- und Kita-Schließungen bleiben weiterhin ein aktuelles Thema. Wie lange dürfen Arbeitnehmer, die keine Betreuungsmöglichkeit für ihre Kinder haben, deshalb zu Hause bleiben? Muss der Arbeitgeber den Lohn weiterzahlen und wann kommt eine Entschädigung in Betracht? Wenn bei Schließung der Kita oder der Schule die Betreuung eines Kindes, das aufgrund seines Alters ...
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3. Juni 2020

Neues Gesetz: „Arbeit von morgen Gesetz“ verabschiedet

„Das Arbeit-von-Morgen-Gesetz ist ein wichtiger Baustein dafür, dass wir nach der Corona-Krise schnell wieder den Weg zu Wachstum und Beschäftigung finden. Denn der Strukturwandel, in dem sich Deutschland befindet, hat durch Corona noch einmal deutlich an Fahrt hinzugewonnen. Dies gilt besonders, aber nicht nur für die Digitalisierung. Für die anstehenden Veränderungen haben wir ein ...
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11. Mai 2020

Neuer Arbeitsschutzstandard COVID 19 veröffentlicht

Mitbestimmung besteht in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutz in den Betrieben und Dienststellen wenn eine gesetzliche Regelung der betrieblichen Auslegung bedarf. Der neue Arbeitsschutzstandard ist ein solcher Arbeitsschutzrahmen, der nun ausgefüllt werden muss. Betriebs- und Personalräte haben die Aufgabe das die notwendigen zusätzlichen Schutzmaßnahmen zum Schutz der ...
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11. Mai 2020

COVID-19: Änderungen in Personalvertretungsgesetzen

Änderungen im Bundespersonalvertretungsgesetz Amtszeiten können verlängert werden, Umlaufbeschlüsse möglich. Personalvertretungen erhalten die Möglichkeit, Beschlüsse vorerst auch via Video- und Telefonkonferenz zu fassen. Diese Regelung gilt für Personalräte bis zum 31. März 2021. Ziel der Maßnahme ist es, die mit hohen Infektionsrisiken verbundenen Präsenzsitzungen möglichst zu ...
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11. Mai 2020

COVID-19: Änderungen im Betriebsverfassungsgesetz

Die aktuellen Beschränkungen infolge der Corona-Pandemie stellen die grundsätzliche Handlungs- und Beschlussfähigkeit von Betriebsräten vor praktische Schwierigkeiten und rechtliche Unsicherheiten. Seit dem 23.04. gilt der § 129 neu im BetrVG. Im Kern geht es um die Geschäftsfähigkeit bzw. Geschäftsführung der verschiedenen Gremien der Interessenvertretung (BR, GBR, KBR JAV), des ...
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