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Aktuelles & Informatives aus dem Bereich: Newsletter

1. Juli 2025

Die wichtigsten Fragen & Antworten rund um das Thema Arbeit & Urlaub

Für die meisten von uns rückt die schönste Zeit des Jahres näher: der Urlaub. Wir stellen in den Seminaren fest, dass es immer viele Fragen rund um das Thema gibt. Egal, ob es mich als Arbeitnehmer*in betrifft, oder um die Mitbestimmung der Interessenvertretung geht. Klar, wir können an dieser Stelle kein Seminar zum „Urlaubsrecht“ ersetzen. Dennoch haben wir euch mal die aus unserer ...
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10. Juni 2025

Tarifautonomie wiegt schwerer als der Gleichbehandlungsgrundsatz – Ein Urteil mit (vermutlich) weitreichenden Folgen

Worum ging es in dem Rechtsstreit? Der Rechtsstreit betraf die Frage, ob die unterschiedliche Höhe tarifvertraglich geregelter Zuschläge für Nachtarbeit (50 %) und Nachtschichtarbeit (25 %) gegen den allgemeinen Gleichheitssatz nach Art. 3 Abs. 1 GG verstößt. Unterschied zwischen Nachtarbeit und Nachtschichtarbeit Nachtarbeit ist unregelmäßige Arbeit in der Nachtzeit (z. B. ...
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10. Juni 2025

„Faule und leistungsunwillige Deutsche“ – Wie mit einer vermeintlichen Studie Stimmung gemacht wird.

Nicht nur Friedrich Merz klagt über „leistungsunwillige“ Deutsche, darüber, dass wir zu wenig arbeiten und „die 4-Tage-Woche und Work-Life-Balance“ uns nicht weiterbringen. Würden wir uns alle mehr am Riemen reißen und endlich richtig ranklotzen, dann, so suggeriert uns der Kanzler, ja dann geht es wieder aufwärts im Land. Diesem Tenor folgen Arbeitgeberverbände, was uns ...
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10. Juni 2025

Arbeitsrecht: Was erwartet uns mit der neuen Regierung? Ein Blick auf den Koalitionsvertrag.

... und auf eine Machenschaft, wie Stimmungen im Land manipuliert werden. Am 5. Mai 2025 wurde der Koalitionsvertrag zwischen CDU und SPD unterschrieben. Klar, wir schauen natürlich genau auf die Aussagen, die das Arbeitsrecht betreffen. Im Moment geht es in fast jeder Talk-Show um die Aussagen von Friedrich Merz, wir würden zu wenig arbeiten. „Mit Vier-Tage-Woche und Work-Life-Balance ...
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13. Mai 2025

Arbeitnehmerdatenschutz und Betriebsvereinbarungen – Aktuelle Rechtsprechung des EuGH: Keine Freiräume mehr für und in Betriebsvereinbarungen

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) befasst sich in einer Entscheidung vom 19.12.2024 mit der Frage, ob nationale Rechtsvorschriften oder Kollektivvereinbarungen (wie Betriebsvereinbarungen) nach Art. 88 DSGVO eine Datenverarbeitung rechtfertigen können, ohne dass die allgemeinen Anforderungen der DSGVO zusätzlich erfüllt werden müssen. Das Bundesarbeitsgericht hatte diese Frage aufgeworfen ...
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9. April 2025

Das Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) & Neuerungen der DGUV-Vorschrift 2 – Interview mit Uli Faber

Lieber Uli, Du bist schon seit vielen Jahren mit den Gesundheitsthemen für uns unterwegs - also quasi einer unserer Fachreferenten für den Gesundheitsschutz. Zu dem bevorstehenden Seminar „Betriebliche Umsetzung des Arbeitssicherheitsgesetzes und der DGUV-Vorschrift 2“ im Mai haben wir einige Fragen an Dich. Denn ganz aktuell seit dem 01.04.2025 gilt für die Berufsgenossenschaft Holz ...
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31. März 2025

20 Jahre engagierte Bildungsarbeit – Interview mit Matthias Wenzel zum Jubiläum von Arbeit und Lernen

Lieber Matthias, heute ist der 01. April 2025 und - kein Scherz - Arbeit & Lernen Detmold feiert sein 20-jähriges Firmenjubiläum. Ein guter Anlass, dass das Büro auch mal mit Dir ein Interview zu führt ;-) 20 Jahre Arbeit und Lernen Detmold, 20 Jahre Bildungsarbeit – wie war das damals und wie seid ihr gestartet? Wenn ich so zurück denke, war das schon eine sehr turbulente ...
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4. März 2025

Warum es einfach ist, mit Donald Trump zu verhandeln. Oder: Worauf es wirklich ankommt

Der Eklat im Weißen Haus vom vergangenen Freitag wollen wir zum Anlass nehmen, ein kurzes Interview mit unserem Referenten Thomas Bödecker zu führen. Denn auch wenn es auf den ersten Blick nicht so scheint, betrifft das dortige Geschehen auch tägliche Fragen der Arbeitnehmervertretungen. Seid gespannt! Interview Lieber Thomas, du bist einer unserer Referenten für unsere ...
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